Società cooperativa: retribuzione minima basata sul criterio della maggiore rappresentatività delle OO.SS.

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 dicembre 2022, n. 35796, in tema di società cooperative, ha statuito che l’articolo 7, comma 4, D.L. 248/2007, impone al datore di lavoro, in presenza di una pluralità di contratti collettivi, di corrispondere in favore dei soci lavoratori subordinati la retribuzione minima assicurata dal contratto collettivo di categoria concluso dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale; ne deriva che, in caso di contestazione, spetta alla cooperativa datrice di lavoro dimostrare che il trattamento economico accordato non è inferiore a quello riconosciuto dal contratto collettivo stipulato dall’associazione maggiormente rappresentativa, offrendo, altresì, la prova della maggiore rappresentatività dell’organizzazione sindacale stipulante.