Procedimento disciplinare: provvedimenti dopo 5 giorni dall’invio delle giustificazioni
di Redazione Scarica in PDF
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 28 gennaio 2025, n. 2066, ha ritenuto che, in caso di licenziamento disciplinare, la contestazione dev’essere effettuata per iscritto e i provvedimenti disciplinari non potranno essere comminati prima che siano trascorsi 5 giorni. Tale termine di decadenza per l’esercizio del diritto di difesa è relativo al momento dell’invio delle giustificazioni e non della ricezione delle medesime da parte del datore di lavoro.
