Lavoro a termine e nullità del contratto
di Redazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 11 aprile 2017, n. 9303, ha stabilito che, nell’ambito di un contratto a termine, la domanda di accertamento dell’illegittimità del termine apposto per violazione delle disposizioni normative è azione di nullità parziale del contratto per contrasto con le norme imperative di cui agli articoli 1418 e 1419 cod. civ.. Azione di natura imprescrittibile, a differenza dei diritti che discendono dal rapporto a tempo indeterminato risultante dalla conversione ex lege del rapporto di lavoro svolto in virtù di un contratto a termine dichiarato nullo.
Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
