Erogazione di prestazioni diverse da malattia per lavoratori ex Ipsema
L’Inps, con circolare n.173 del 23 ottobre, ha comunicato che sono state realizzate alcune implementazioni informatiche per armonizzare le modalità di erogazione delle prestazioni diverse dalla malattia per i marittimi assicurati ex Ipsema a quelle degli altri lavoratori.
I datori di lavoro del personale assicurato ex Ipsema che ne facciano richiesta possono quindi anticipare ai lavoratori, a partire dalle denunce di competenza ottobre 2015, le seguenti prestazioni diverse dalla malattia e procedere al conguaglio delle stesse unitamente al versamento dei contributi previdenziali correnti: congedo di maternità; congedo di paternità; congedo parentale; congedo parentale su base oraria; riposi giornalieri per allattamento; permessi per assistenza disabili ex art.3, L. n.104/92; congedo straordinario per assistenza a familiari con disabilità grave; donazione sangue; donazione di midollo osseo; congedo obbligatorio e facoltativo per il padre lavoratore dipendente ex art.4, co.24, lett.a), L. n.92/12 (misura sperimentale per il triennio 2013-2015 conguagliabile se fruito entro il 31 dicembre 2015).
