Decadenza dalla NASpI per mancata comunicazione di nuova occupazione
di Redazione Scarica in PDF
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 23 febbraio 2025, n. 4740, ha stabilito che la decadenza dalla NASpI, prevista dall’articolo 11, comma 1, lettera c), D.Lgs. 22/2015, per l’omessa comunicazione nel termine dell’articolo 10, comma 1, non sanziona solo l’omissione formale, bensì l’impossibilità di consentire una verifica della compatibilità reddituale, tant’è che nell’articolo 10, comma 1, seconda parte, si prevede che la presentazione della dichiarazione reddituale e i dati in essa ricavabili incidano sul trattamento in corso di erogazione. Inoltre, poiché lo scopo di tale aiuto è finalizzato ad assicurare temporaneamente una forma di assistenza ai lavoratori che non possono disporre di altre forme di reddito a causa della fine del loro rapporto di lavoro, tale sostegno viene revocato se il lavoratore comunica in ritardo la sua nuova occupazione, rendendolo responsabile delle conseguenze per la mancata notifica.
