Contestazione disciplinare tardiva se mossa a più di un anno dal fatto addebitato
di Redazione![](https://www.eclavoro.it/wp-content/uploads/2016/07/giustizia-2.jpg)
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 ottobre 2017, n. 24566, ha stabilito che la contestazione disciplinare mossa a più di un anno di distanza dal fatto addebitato deve ritenersi tardiva, anche se il datore di lavoro è un’azienda con una complessa articolazione organizzativa.
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