SPECIALE DELLA SETTIMANA
Compensi sportivi e divieto di distribuzione indiretta di utili
Se da un lato il D.Lgs. 36/2021 ha espressamente disciplinato al suo interno la fattispecie di divieto di distribuzione di utili in relazione alla corresponsione di emolumenti “sopra soglia” ai lavoratori subordinati o autonomi, dall’altro lato ha lasciato irrisolta la questione circa le modalità di determinazione, in termini di vil denaro, di tale soglia. Nel…
Continua a leggere...Strumenti di stabilizzazione del rapporto di lavoro: prolungamento del periodo di preavviso
Il processo di raggiungimento dell’equilibrio e della performance aziendale in relazione ai lavoratori si ottiene essenzialmente mediante interventi di natura attiva o passiva. Se fra gli strumenti di natura attiva possiamo annoverare politiche di attrazione e fidelizzazione, gli strumenti di natura passiva sono definiti tali dal fatto che il lavoratore non sceglie liberamente di rimanere…
Continua a leggere...È sufficiente l’apposizione di una frase in calce alla lettera di intimazione per impugnare un licenziamento?
La Cassazione ha ritenuto che la frase apposta in calce alla lettera di licenziamento, con cui il lavoratore aveva affermato di non condividerne la forma né il contenuto, fosse idonea a manifestare regolarmente la volontà di impugnazione del licenziamento medesimo. La fattispecie oggetto dell’ordinanza La fattispecie oggetto della decisione in commento riguarda un licenziamento…
Continua a leggere...OT 23 Inail 2024: novità, conferme, punti di attenzione
La riduzione del tasso medio per prevenzione (OT 23) viene richiesta entro la fine di febbraio di ogni anno ma, come sempre, le aziende devono preparare tutto nel corso dell’anno precedente: non si tratta solo di porre in essere gli interventi ma anche di preparare tutta la documentazione giustificativa che dovrà essere inviata all’Inail insieme…
Continua a leggere...I profili ispettivi della recente Direttiva sulla trasparenza retributiva
Nel maggio 2023 è stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea, la Direttiva 2023/970 del 10 maggio 2023, avente a oggetto la parità di retribuzione tra uomini e donne adibiti a uno stesso lavoro o a un lavoro di pari valore, in via principale attraverso la trasparenza retributiva. La fonte giuridica europea, il cui recepimento…
Continua a leggere...Gli obiettivi SMART nello studio professionale
Spesso capita di confrontarsi con datori di lavoro che manifestano il sentirsi costantemente impegnati e oppressi dalle scadenze, in balia di clienti e di imprevisti. A fine giornata, alla domanda: “Che cosa ho fatto oggi?” la risposta che spesso si riceve è: “Tutto e Niente”. La sensazione di sentirsi guidati e controllati da avvenimenti esterni…
Continua a leggere...Buoni carburante e fringe benefit alla luce delle novità introdotte dal Decreto Lavoro 2023
Con il presente elaborato verranno esaminati gli interventi che il Governo ha varato sia per contrastare gli effetti dell’inflazione in favore delle famiglie con figli a carico sia per consentire ai datori di lavoro di erogare ai propri dipendenti buoni benzina al fine di contenere le ripercussioni economiche dovute all’aumento del prezzo del carburante. …
Continua a leggere...SFL – Supporto per la formazione e il lavoro – Le istruzioni Inps
La circolare Inps n. 77/2023 ha fornito le prime indicazioni relative alle modalità di accesso e fruizione della misura “SFL” – Supporto per la formazione e il lavoro, istituita dal D.L. 48/2023, convertito con modificazioni dalla L. 85/2023 (Decreto Lavoro 2023). Il sistema è piuttosto articolato, a cominciare dal fatto che vede il coinvolgimento sincrono…
Continua a leggere...La Riforma dello sport: principi generali e aspetti contrattuali
Con la L. 86/2019 il Parlamento ha previsto disposizioni in materia di ordinamento sportivo, di professioni sportive nonché di semplificazione e ha delegato il governo ad adottare misure in materia di ordinamento sportivo e in particolare uno o più decreti legislativi per il riordino del Comitato olimpico nazionale italiano (Coni) e della disciplina di settore…
Continua a leggere...Cosa fa aumentare la produttività aziendale dei tuoi clienti?
Il termine “produttività” suscita fermento e interesse all’interno di qualsiasi attività economica, soprattutto in tempi in cui l’efficacia e l’efficienza delle strategie aziendali sono la chiave per generare valore e vantaggio competitivo. Analizzando meglio il termine, possiamo definire la produttività aziendale dei clienti come la capacità di un’azienda di ottimizzare l’utilizzo delle risorse interne al…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 40
- 41
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO