SPECIALI DELLA SETTIMANA
Riepilogo della disciplina dell’orario di lavoro nell’autotrasporto
Il settore dell’autotrasporto è caratterizzato, principalmente, da alcune specificità afferenti all’orario di lavoro: attraverso un’analisi del quadro normativo di riferimento, composto essenzialmente dalle disposizioni del Regolamento CE 561/2006 e da quelle del D.Lgs. 234/2007, si riepilogherà la sua integrale disciplina. Premesse Le evidenti peculiarità che caratterizzano il settore dell’autotrasporto implicano delle apposite regolamentazioni che…
Continua a leggere...Autoliquidazione ditte cessate: attenzione a non sbagliare per evitare le sanzioni
L’Inail lancia il nuovo servizio on line “Autoliquidazione ditte cessate”. Si tratta di un’innovazione informatica, che, però, è l’occasione per chiarire chi sono i destinatari dell’obbligo di comunicazione, le scadenze previste e le eventuali sanzioni nel caso di ritardo nell’invio delle retribuzioni: ecco tutte le avvertenze per ottemperare all’obbligo ed evitare errori. Premessa Come…
Continua a leggere...Il Fondo San.Arti
In questo secondo approfondimento relativo ai principali Fondi di assistenza sanitaria andremo ad analizzare la disciplina del Fondo San.Arti, Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti di aziende che applicano i Ccnl del comparto artigianato. Il Fondo San.Arti Il Fondo San.Arti è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’artigianato, costituito…
Continua a leggere...Le novità del Decreto lavoro e imprese
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 26 del 30 giugno 2021, ha approvato, tra l’altro, il D.L. 99 del 30 giugno 2021, pubblicato sulla G.U. n. 155 del 30 giugno 2021, che introduce misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese, in vigore dal 30 giugno…
Continua a leggere...Il caso Brexit: gli effetti sulla legislazione applicabile e sulla totalizzazione internazionale
L’uscita del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord dall’Unione Europea (c.d. Brexit) ha comportato una revisione dei rapporti tra gli Stati dell’Unione e il Regno Unito con effetti che riguardano anche le norme di coordinamento della sicurezza sociale. Nel presente contributo vengono illustrati, in particolare, gli effetti su due degli istituti più…
Continua a leggere...Le novità introdotte dall’assegno unico e universale e le misure temporanee ai sensi del D.L. 79/2021
È stata pubblicata in G.U. n. 82/2021 la L. 46/2021, che delega al Governo il compito di emanare “uno o più decreti legislativi volti a riordinare, semplificare e potenziare, anche in via progressiva, le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’assegno unico e universale”. Anche tramite l’ausilio dell’approfondimento della Fondazione studi consulenti del…
Continua a leggere...Personale direttivo e compenso per lavoro straordinario: quando è dovuto
È notorio che il personale direttivo non sia sottoposto ai limiti di Legge relativi all’orario di lavoro, stabiliti per le altre categorie di lavoratori, in ragione dell’elevato grado di autonomia nella gestione della propria attività lavorativa, anche in relazione ai tempi della stessa. Così, tale personale non ha di norma diritto, in caso di prestazione…
Continua a leggere...TeamSystem TalkS 2021: scopri cosa vuol dire agire, lavorare e fare business in maniera digitale oggi
È in programma per venerdì 11 giugno l’edizione 2021 di TeamSystem TalkS, l’evento online di TeamSystem dedicato agli studi professionali e alle aziende. Con la collaborazione di una rete di partner qualificati, a partire dalle ore 11.00 numerosi relatori si susseguiranno sul “palco” per parlare di trasformazione digitale e delle opportunità a disposizione di aziende…
Continua a leggere...Quali documenti chiedere al lavoratore in sede di assunzione e perché
In sede di assunzione è fondamentale che il datore di lavoro, o la figura da lui incaricata, richieda al lavoratore la documentazione corretta e completa. La fase assuntiva rappresenta, infatti, un momento fondamentale del rapporto di lavoro, che influisce su tutto lo svolgimento dello stesso. Premessa La fase assuntiva è un momento cruciale del…
Continua a leggere...Torna l’istituto della congruità: nel settore edile e negli appalti pubblici
Il 10 settembre 2020 le parti sociali del settore edile hanno firmato un accordo che prevede il ritorno dell’istituto della congruità. È possibile parlare di ritorno, in quanto le parti sociali si ricollegano esplicitamente all’avviso comune del 28 ottobre 2010 e, indirettamente, alla norma all’articolo 1, commi 1173 e 1174, L. 296/2006, che per la…
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