NEWS DEL GIORNO
Riserva dell’interpretazione dell’accordo sindacale al giudice di merito
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2023, n. 18709, ha stabilito che l’interpretazione dell’accordo sindacale è attività riservata al giudice di merito, pertanto sottratta al sindacato di legittimità salvo che per il caso della violazione delle regole legali di ermeneutica contrattuale, la quale, tuttavia, non può dirsi esistente sul semplice rilievo che…
Continua a leggere...Diritti sindacali dei lavoratori somministrati: i chiarimenti del Ministero
Il Ministero del Lavoro del Lavoro e delle Politiche Sociali, con risposta ad interpello n. 1 del 15 settembre 2023, ha fornito importanti chiarimenti in merito all’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati, con particolare riferimento al posizionamento in questo senso assunto dalle previsioni contenute nella contrattazione collettiva applicata dall’impresa utilizzatrice. Nello specifico,…
Continua a leggere...Assunzioni agevolate: il vademecum aggiornato del Ministero
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 15 settembre 2023, una guida aggiornata in materia di assunzioni agevolate attualmente previste nel nostro ordinamento. La guida contiene le informazioni inerenti: l’incentivo under 36 ed under 30; l’incentivo donne svantaggiate; la decontribuzione sud; l’incentivo occupazione giovanile NEET; gli incentivi percettori di misura di inclusione (art. 10…
Continua a leggere...INPGI: comunicazione redditi conseguiti nel 2022
L’INPGI, con circolare n. 7 del 7 settembre 2023, ha reso note le modalità di espletamento della comunicazione obbligatoria dei redditi percepiti nell’anno 2022 per lo svolgimento di attività di giornalista professionista in forma autonoma. Tale adempimento, che deve essere effettuato attraverso il portale INPGI entro il 30 settembre 2023, è previsto nei confronti di…
Continua a leggere...Concetto e definizione di Dispositivi di Protezione Individuale
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2023, n. 18656, ha stabilito che la nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a caratteristiche tecniche certificate, ma va riferita a qualsiasi…
Continua a leggere...Rivalutazione indennizzi danno biologico: resi noti i valori
L’Inail, con circolare n. 41 del 12 settembre 2023, ha reso noti gli importi rivalutati utili per il calcolo degli indennizzi da danno biologico derivante da infortunio sul lavoro o malattia professionale. Il meccanismo di rivalutazione in argomento è stato introdotto dalla Legge di Stabilità per l’anno 2016, con modalità automatica e su base annua….
Continua a leggere...Disapplicazione massimale nelle P.A.: nuovi termini per la richiesta
L’Inps, con circolare n. 80 del 14 settembre 2023, rende note le modalità per presentare le domande di disapplicazione del massimale contributivo per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni in seguito alla riapertura dei termini. Il citato messaggio si colloca sulla scia dei chiarimenti già forniti in materia dall’Istituto in materia. In particolare, tale previsione deriva…
Continua a leggere...Buone prassi collocamento mirato: realizzazione e gestione della piattaforma
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto direttoriale n. 154 dell’11 settembre 2023, ha reso note le modalità di realizzazione e gestione della piattaforma per le buone prassi in tema di collocamento mirato. Tale piattaforma sarà implementata grazie alla raccolta sistematica di buone pratiche di inclusione lavorativa, con la finalità di condividere…
Continua a leggere...Fondamento delle tutele in caso di rinunce e transazioni
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 28 giugno 2023, n. 18503, ha stabilito che la ratio delle norme contenute nei primi tre commi dell’articolo 2113 cod. civ. deve essere individuata nella considerazione che il lavoratore possa trovarsi in condizioni di soggezione o di inferiorità nei confronti del suo datore di lavoro nel momento in…
Continua a leggere...Rivalutazione rendite infortunio e malattia professionale: resi noti i valori
L’Inail, con circolare n. 40 del 12 settembre 2023, ha reso noti gli importi rivalutati relativi alle prestazioni per infortunio e malattia professionale. La citata circolare ricorda come a partire dall’anno 2020, a far data dal 1° luglio di ogni anno, la retribuzione di riferimento per la liquidazione delle rendite corrisposte dall’Inail sia rivalutata sulla…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 97
- 98
- 99
- …
- 824
- 825
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO