NEWS DEL GIORNO
Formazione in materia di sicurezza durante l’orario di lavoro
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 luglio 2023, n. 20259, ha stabilito che l’articolo 37, comma 12, del D.Lgs. n. 81 del 2008, nella parte in cui prescrive che la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro deve avvenire “durante l’orario di lavoro“, va interpretato nel senso…
Continua a leggere...Contratto a tempo determinato dopo il D.L.48/2023: la circolare del Ministero
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare 9 ottobre 2023, n. 9, ha fornito chiarimenti in merito alle novità introdotte in materia di lavoro a tempo determinato dal D.L. 4 maggio 2023, n. 48. La circolare fornisce importanti chiavi di lettura in merito ad alcuni aspetti trattati dalla norma sopra richiamata. Viene…
Continua a leggere...Settore dello spettacolo: individuati i lavoratori discontinui
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia con Decreto interministeriale del 25 luglio 2023, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 234 del 6 ottobre 2023, ha individuato i lavoratori discontinui del settore dello spettacolo. Il Decreto in trattazione si inserisce nel più ampio contesto che trae origine dall’obbligo di…
Continua a leggere...Immigrazione: nuove disposizioni in tema di protezione internazionale
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 233 del 5 ottobre 2023, il D.L. 5 ottobre 2023, n. 133 contenente novità in tema di immigrazione e protezione internazionale. Tra le tematiche trattate dal Decreto in questione, da segnalare anzitutto la procedura speciale di protezione internazionale reiterata. In particolare, la novità introduce la possibilità di presentare, a cura…
Continua a leggere...Sussistenza del grave nocumento tipizzato in caso di licenziamento
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 luglio 2023, n. 20284, ha stabilito che in tema di licenziamento disciplinare, qualora il grave nocumento morale e materiale sia parte integrante della fattispecie prevista dalle parti sociali come giusta causa di recesso, occorre accertarne la relativa sussistenza, quale elemento costitutivo che osta alla prosecuzione del rapporto…
Continua a leggere...Ferrovie dello Stato: accesso al Fondo per riconversione e riqualificazione
L’Inps, con circolare 6 ottobre 2023, n. 85, fornisce i chiarimenti per l’accesso ai finanziamenti per programmi di riconversione e riqualificazione del Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale del Gruppo Ferrovie dello Stato. Tale Fondo si colloca tra quelli previsti in via generale dall’articolo 26…
Continua a leggere...Inps: gestione delle prestazioni di RdC sospese per completa fruizione
L’Inps, con messaggio 6 ottobre 2023, n. 3510, indica le modalità operative di gestione delle sospensioni delle prestazioni di RdC per effetto del raggiungimento della fruizione delle sette mensilità rispetto ai nuclei che non presentano i requisiti previsti dall’articolo 13 comma 5 del D.L. 4 maggio 2023, convertito in legge 3 luglio 2023, n. 85,…
Continua a leggere...Min.Lav.: costituito il Gruppo di lavoro tecnico per autorizzazioni ponteggi
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto direttoriale n. 114 del 28 settembre 2023 della Direzione generale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, ha istituito un gruppo di lavoro tecnico per la disamina ed il rilascio delle autorizzazioni previste dall’articolo 131 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81….
Continua a leggere...Distinzioni rispetto alla diversa fisionomia delle mancanze disciplinari
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 14 luglio 2023, n. 20284, ha stabilito che in tema di sanzioni disciplinari di cui all’art. 7 della Legge n. 300/1970, deve distinguersi tra illeciti relativi alla violazione di specifiche prescrizioni attinenti all’organizzazione aziendale e ai modi di produzione, conoscibili solamente in quanto espressamente previste, ed illeciti concernenti…
Continua a leggere...Dibattito in tema di salario minimo: l’analisi del CNEL
Il CNEL ha pubblicato un documento tecnico illustrato nell’assemblea del 4 ottobre 2023 nel quale viene approfondito il tema del salario minimo, fornendo un’analisi dettagliata delle varie implicazioni. Il tema è estremamente delicato e di grande attualità e nel documento tecnico citato il CNEL chiarisce in premessa la volontà sottesa a tale documento tecnico, che…
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