NEWS DEL GIORNO
Incostituzionale la limitazione al trasferimento limitata alla sfera dell’altro genitore
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 99 depositata in data 4 giugno 2024, ha sancito l’incostituzionalità dell’articolo 42-bis del D.Lgs. 151/2001. La norma in questione contiene, nello specifico, la possibilità di trasferimento esercitabile dal dipendente pubblico con figli fino a 3 anni di età. Nello specifico, l’articolo 42-bis circoscrive sotto il profilo geografico tale facoltà…
Continua a leggere...Adi: sospensione in ipotesi di mancata presentazione presso i servizi sociali
Ll’Inps, con messaggio 5 giugno 2024, n. 2132, fornisce le indicazioni inerenti alle fattispecie di sospensione dell’Assegno di inclusione in ipotesi di mancata presentazione presso i servizi sociali per il primo appuntamento a fronte del patto di attivazione digitale. In particolare, viene ricordato come debba essere rispettato il termine di 120 giorni dalla sottoscrizione del…
Continua a leggere...Bonus psicologo: chiusura domande 2024 e stanziamento fondi 2023
L’Inps, con messaggio 5 giugno 2024, n. 2133, fornisce le indicazioni in merito allo spirare del termine entro il quale inviare le domande per c.d. Bonus psicologo, ed annessa e conseguente formazione graduatorie per l’accesso concreto alla misura. Il termine ultimo per la presentazione delle domande era fissato nel giorno del 31 maggio 2024, data…
Continua a leggere...Presunzione di orario a tempo pieno nei rapporti a tempo determinato
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 marzo 2024, n. 7450, ha stabilito che nei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, qualora non venga specificato l’orario di lavoro, si presume che esso sia a tempo pieno. Pertanto, è compito del datore di lavoro, se citato in giudizio per richieste di compensi sulle differenze…
Continua a leggere...Agenzia Entrate: indicazioni per i dichiarativi relativi all’anno fiscale 2023
L’Agenzia delle Entrate, con circolare 31 maggio 2024, n. 12/E, ha fornito indicazioni circa la compilazione delle dichiarazioni dei redditi per l’anno fiscale 2023. Lo schema adottato è quello delle risposte a quesiti specifici, in maniera tale da consentire un supporto concreto rispetto a casistiche pratiche. I quesiti che sono stati esaminati sono frutto della…
Continua a leggere...Valore delle Stock option non rideterminabile per titoli non trasferibili
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 118/2024, ha fornito indicazioni circa le fattispecie nelle quali è possibile rideterminare il valore delle Stock option. L’Agenzia richiama in premessa la fonte normativa di riferimento che consente la rideterminazione del valore dei titoli, e cioè l’articolo 5, comma 1, Legge 448/2001, che consente di assumere quale…
Continua a leggere...Pubblicato in G.U. il D.P.C.M. che ripartisce somme per assunzioni incentivate
È stato pubblicato in G.U. n. 127 del 1° giugno 2024 il D.P.C.M. 21 febbraio 2024 che ripartisce le risorse destinate alle assunzioni a tempo indeterminato, anche a fronte di contratti di lavoro a tempo parziale. Sono, inoltre, ricompresi gli incentivi dei lavoratori socialmente utili. Le modalità di trasferimento delle citate risorse è effettuato da…
Continua a leggere...Il controllo difensivo può essere effettuato solo “ex post”
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 marzo 2024, n. 7272, ha stabilito che il controllo “difensivo in senso stretto”, che si pone fuori dalla sfera di applicazione dell’articolo 4, L. 300/70, deve essere mirato ed attuato ex post, ossia a seguito del comportamento illecito di uno o più lavoratori in merito ai quali…
Continua a leggere...Inps: nuovi codici Tipo rapporto per gli UniEMens della Gestione Separata
L’Inps, con messaggio 3 giugno 2024, n. 2090, ha messo a disposizione un nuovo elenco di codici Tipo rapporto da utilizzare nei flussi UniEMens relativi ai compensi erogati ai lavoratori parasubordinati iscritti alla Gestione Separata. La pubblicazione del citato messaggio si è resa necessaria a fronte della compilazione frequentemente errata, specie in considerazione delle aliquote…
Continua a leggere...Inail: pubblicato il Bando BRiC 2024
È stato pubblicato dall’Inail il Bando BRiC 2024, finalizzato all’attivazione di collaborazioni a titolo oneroso relativamente alle attività di ricerca, strutturata in un modello a rete. Si tratta di un progetto già avviato negli scorsi anni e finalizzato al coinvolgimento ed al confronto tra partners estremamente qualificati in materia di innovazione tecnologica in salute e…
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