NEWS DEL GIORNO

Agevolazioni per imprenditoria giovanile o femminile: decreto in G.U.

È stato pubblicato sulla G.U. n.206 del 5 settembre il decreto del Ministero dello Sviluppo Economico 8 luglio, n.140, recante i criteri e le modalità per la concessione di agevolazioni volte a sostenere nuova imprenditorialità, in tutto il territorio nazionale, attraverso la creazione di micro e piccole imprese competitive, a prevalente o totale partecipazione giovanile…

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Cessione dell’impresa familiare: tassazione solo per il titolare

L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.78/E del 31 agosto, ha chiarito che la plusvalenza relativa alla cessione dell’unica azienda detenuta dall’impresa familiare è tassabile unicamente in capo al titolare della stessa, con la conseguenza di essere fiscalmente irrilevante per i collaboratori familiari.

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Calcolo premi Inail: aggiornati i limiti di retribuzione

L’Inail, con circolare n.72 del 3 settembre, in seguito all’emanazione del D.M. 30 giugno 2015, che ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall’Istituto nel settore industriale con decorrenza 1° luglio 2015 e stabilito il minimale e il massimale di rendita, ha aggiornato i limiti di retribuzione imponibile ai fini del calcolo del premio assicurativo.  …

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Lavoro accessorio: le prime istruzioni Inps

L’Inps, con circolare n.149 del 12 agosto, ha offerto le prime istruzioni operative in tema di lavoro accessorio: il limite massimo del compenso che il prestatore può percepire è innalzato a € 7.000,00 nel corso dell’anno civile; i percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito possono effettuare prestazioni di lavoro accessorio in…

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Licenziamento illegittimo: risarcite tutte le mensilità di retribuzione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n.16570 del 7 agosto, ha stabilito che, essendo il risarcimento del danno regolato dall’art.18, L. n.300/70, per cui competono al lavoratore illegittimamente licenziato tutte le mensilità di retribuzione dal licenziamento all’effettiva reintegra. Nel caso di specie non vi è dubbio che si trattasse di un rapporto a tempo…

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Approvati in via definitiva gli ultimi 4 decreti del Jobs Act

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 4 settembre, ha approvato in via definitiva gli ultimi 4 decreti di attuazione del Jobs Act, relativi a: riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro; razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini ed imprese ed altre…

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