NEWS DEL GIORNO
Legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore assenteista
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 ottobre 2015, n.20083, ha stabilito che è legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che cede il badge ai propri colleghi per apparire falsamente presente in servizio. Il comportamento di tale dipendente, sia sotto il profilo oggettivo che soggettivo, è idoneo a determinare una lesione irrimediabile del…
Continua a leggere...Mancato pagamento dell’agente: legittimo il recesso per giusta causa
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 2 ottobre 2015, n.19742, ha deciso che è da intendersi per giusta causa il recesso dell’agente commerciale nei cui confronti la società tiene un comportamento non collaborativo, procrastinando il pagamento di quanto dovuto tanto da ingenerare dubbi legittimi sul fatto che avrebbe onorato gli impegni contrattuali. Essendo…
Continua a leggere...Gestione Separata: implementato il Cassetto previdenziale
L’Inps, con messaggio n.6838 del 6 novembre 2015, ha diramato chiarimenti operativi relativi al Cassetto previdenziale per i committenti della Gestione Separata, implementato a decorrere dal 6 ottobre 2015 con la funzionalità della “Bidirezionalità”.
Continua a leggere...Presunzione di conoscibilità delle comunicazioni mediante telegramma
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza 6 ottobre 2015, n.19980, ha stabilito che, presumendosi conosciuta ai sensi dell’art.1335 cod.civ. una dichiarazione diretta a una determinata persona nel momento in cui giunge all’indirizzo del destinatario, in ipotesi di telegramma tale presunzione sussiste anche se in giudizio manca l’avviso di ricevimento: il telegramma, infatti,…
Continua a leggere...Patto di demansionamento legittimo per evitare il trasferimento
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n.19930 del 6 ottobre 2015, ha stabilito la legittimità dell’avvenuto demansionamento del lavoratore che aveva stipulato in tal senso un patto per evitare il trasferimento in un’altra sede a 150 km a seguito della chiusura della sua unità produttiva: il lavoratore non può in seguito impugnare il…
Continua a leggere...Istruzioni Inpgi per l’esonero contributivo
L’Inpgi, con circolare n.7 del 6 novembre 2015, ha diffuso importanti chiarimenti relativi all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell’articolo unico, co.118 ss., L. n.190/14. Innanzitutto si precisa che l’esonero contributivo è fruibile anche da parte dei datori di lavoro che intendano stabilizzare giornalisti già presenti…
Continua a leggere...Artigiani: premio Inail 2015 ridotto in misura pari all’8,16%
In data 5 novembre è stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, sezione Pubblicità legale, il decreto 17 settembre 2015, che stabilisce la riduzione spettante alle imprese artigiane per l’anno 2015 in misura pari all’8,16% del premio assicurativo dovuto. Viene precisato che il risparmio che ne scaturirà sarà destinato a incrementare l’ammontare delle risorse…
Continua a leggere...Fondo vittime amianto esteso ai malati di mesotelioma non professionale
L’Inail, con circolare n.76 del 6 novembre, offre le prime istruzioni per l’erogazione delle prestazioni del Fondo per le vittime dell’amianto ai malati di mesotelioma per esposizione non professionale, come previsto in via sperimentale per gli anni 2015-2016-2017 dalla L. n.190/14. Ai soggetti che, indipendentemente dalla loro cittadinanza, nel periodo 2015-2017 risultino affetti da mesotelioma…
Continua a leggere...Danno non patrimoniale per mancato riposo: prova a carico del lavoratore
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 6 ottobre 2015, n.19936, ha stabilito che il servizio di reperibilità svolto nel giorno destinato al riposo settimanale limita soltanto, senza escluderlo del tutto, il godimento del riposo stesso e comporta il diritto a un particolare trattamento economico aggiuntivo stabilito dalla contrattazione collettiva o, in mancanza, dal…
Continua a leggere...Formazione Rspp e codici Ateco 2007
La commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.6 del 2 novembre, ha chiarito che per l’applicazione dell’Accordo Stato-Regioni del 26 gennaio 2006, in materia di corsi di formazione per lo svolgimento delle funzioni di Rspp e Aspp, in particolare in relazione al modulo…
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