NEWS DEL GIORNO
Ricollocamento: spetta al lavoratore individuare un posto alternativo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 15 luglio 2015, n.14807, in tema di assolvimento dell’onere della prova sull’impossibilità di ricollocare il lavoratore in posizioni equivalenti o inferiori, ha stabilito che anche il lavoratore deve contribuire, allegando l’esistenza di altri posti di lavoro in cui poteva essere utilmente ricollocato. Nel caso di specie, mentre…
Continua a leggere...Lavoro a termine: ragioni giustificatrici desumibili anche indirettamente
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 13 luglio 2015, n.14578, ha statuito che le ragioni giustificatrici del ricorso al lavoro a tempo determinato devono essere sufficientemente particolareggiate, in maniera da rendere possibile la conoscenza dell’effettiva portata delle stesse e quindi il controllo di effettività: peraltro siffatta specificazione delle ragioni giustificatrici del termine può…
Continua a leggere...Legittimo il rifiuto al lavoro nelle festività
La Corte di Cassazione, con la sentenza n.16592 del 7 agosto 2015, ha affermato che è necessario il consenso da parte del lavoratore per lo svolgimento di prestazione di lavoro durante le festività infrasettimanali, non potendosi applicare in via analogica la normativa sul lavoro festivo domenicale. Il lavoratore è infatti titolare di un diritto soggettivo…
Continua a leggere...Sgravi contributivi per contratti di solidarietà: il decreto per l’anno 2016
Il Ministero del Lavoro, di concerto col Ministero dell’Economia, ha emanato il decreto interministeriale n.17981 del 14 settembre, inerente alla riduzione contributiva, relativa all’esercizio finanziario 2016, per le imprese che stipulino contratti di solidarietà, per le quali risultino individuati strumenti volti a realizzare un miglioramento della produttività di entità analoga allo sgravio contributivo spettante sulla…
Continua a leggere...Pubblicato il secondo elenco di variazione 2015 dei lavoratori agricoli
L’Inps ha pubblicato sul proprio sito il secondo elenco di variazione 2015 dei lavoratori agricoli, visualizzabile fino al 30 settembre 2015.
Continua a leggere...Successione di contratti a termine: periodi lavorati estranei al risarcimento
La Corte di Cassazione, Sezione VI, con sentenza 16 luglio 2015, n.14899, ha stabilito che, nel caso di trasformazione in un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato di più contratti a termine succedutisi fra le stesse parti, per effetto dell’illegittimità dell’apposizione del termine, gli intervalli non lavorati fra l’uno e l’altro rapporto, in difetto…
Continua a leggere...Rifiuta mansioni superiori per evitare trasferimento: no al licenziamento
È illegittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che rifiuta di prendere servizio nella sede dove è stato trasferito, ma che è disposto a rinunciare alle mansioni superiori pur di rimanere nello stesso ufficio. Propendono a favore della scelta del lavoratore anche le comprovate difficoltà per motivi fisici di raggiungere la nuova destinazione molto lontana da…
Continua a leggere...Aggressione a un collega: legittimo il licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 29 luglio 2015, n.16078, ha stabilito che è legittimo il licenziamento del lavoratore che aggredisce un collega. In casi come questo si è infatti in presenza di una grave violazione degli obblighi del rapporto di lavoro, tale da lederne irrimediabilmente l’elemento fiduciario. Per giustificare un licenziamento disciplinare, i fatti…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di agosto 2015
L’Istat, con comunicato del 14 settembre, ha reso noto che il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2014, per il mese di agosto 2015 è pari a 1,280374. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di agosto è…
Continua a leggere...Autotrasporto: agevolazioni per iniziative di formazione professionale
È stato pubblicato sulla G.U. n.211 dell’11 settembre il decreto 31 luglio 2015, relativo alla modalità di erogazione di contributi a favore delle iniziative di formazione professionale nel settore autotrasporto. I soggetti destinatari del beneficio sono le imprese di autotrasporto di merci per conto di terzi, i cui titolari, soci, amministratori, dipendenti o addetti, inquadrati…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 812
- 813
- 814
- 815
- 816
- SUCCESSIVO