NEWS DEL GIORNO
Retribuzioni convenzionali per lavoratori italiani all’estero: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n.23 del 9 febbraio, ha comunicato la determinazione delle retribuzioni convenzionali valide per i lavoratori italiani all’estero in Paesi non legati all’Italia da convenzioni in materia di sicurezza sociale, offrendo istruzioni operative per la regolarizzazione contributiva del mese di gennaio 2016. Come stabilito dall’art.2, D.M. 25 gennaio 2016, “per i lavoratori per…
Continua a leggere...Mobilità: comunicazioni non contestuali rendono inefficace il licenziamento
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2016, n.157, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento del lavoratore se, in occasione di una procedura di mobilità collettiva, la comunicazione agli uffici del lavoro e alle organizzazioni sindacali non è contestuale a quella inviata al dipendente. La ratio della normativa è che, attraverso…
Continua a leggere...Le nuove co.co.co. e il ruolo di terzietà del consulente del lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.4 dell’8 febbraio, analizza la nuova disciplina delle collaborazioni in vigore dal 1° gennaio 2016. In particolare, si ricorda che le parti contraenti, per evitare un non corretto inquadramento, possono richiedere la certificazione dell’assenza dei requisiti di etero-organizzazione, ottenibile anche presso le Commissioni di Certificazione istituite…
Continua a leggere...Autoliquidazione 2015/2016: istruzioni per istituzioni formative
L’Inail, con istruzione operativa n.1834 del 5 febbraio, offre le prime indicazioni in merito all’ambito di applicazione dell’art.32, co.8, D.Lgs. n.150/15, che ha introdotto, in via sperimentale, per gli anni 2016 e 2017, un criterio semplificato in ordine alle modalità di pagamento del premio assicurativo dovuto per gli allievi iscritti ai corsi ordinamentali di istruzione…
Continua a leggere...Passaggio a full-time: precedenza per condizioni patrimoniali svantaggiose
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 gennaio 2016, n.275, ha stabilito che, in merito alla graduatoria per il passaggio dei lavoratori da part-time a full-time, ai sensi dell’art.5, co.2, D.Lgs. n.61/00, si deve dare precedenza ai lavoratori con maggiori carichi familiari, intendendosi coloro che hanno condizioni patrimoniali più svantaggiose e non chi…
Continua a leggere...Depenalizzazione: le indicazioni del Ministero
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.6 del 5 febbraio, ha offerto ai propri ispettori le prime indicazioni operative in seguito all’entrata in vigore, il 6 febbraio 2016, del D.Lgs. n.8/16 in materia di depenalizzazione. Il Ministero precisa che sono oggetto di depenalizzazione i reati puniti con pena pecuniaria e quindi delitti e contravvenzioni sanzionati…
Continua a leggere...Fondo di integrazione salariale: operatività e presentazione istanza
L’Inps, con circolare n.22 del 4 febbraio, ha offerto le prime indicazioni sull’operatività del Fondo di integrazione salariale nelle more dell’iter procedurale all’esito del quale sarà adottato il decreto interministeriale di cui all’art.28, co.4, D.Lgs. n.148/15, e ha fornito istruzioni per l’inoltro on-line delle istanze di accesso alle nuove prestazioni garantite dal Fondo. Il Fondo…
Continua a leggere...Compatibilità e cumulabilità di lavoro accessorio e NASpI
L’Inps, con messaggio n.494 del 4 febbraio, ha offerto precisazioni in merito alla compatibilità e cumulabilità del lavoro accessorio con l’indennità di disoccupazione NASpI. L’art.48, co.2, D.Lgs. n.81/15, ha stabilito che le indennità di disoccupazione NASpI e le prestazioni integrative del salario sono interamente cumulabili con i compensi derivanti dallo svolgimento di lavoro occasionale di…
Continua a leggere...Compilazione di elenchi nominativi dei braccianti agricoli per l’anno 2015
L’Inps, con circolare n.21 del 4 febbraio, ha fornito indicazioni per la compilazione degli elenchi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2015, che dovranno essere pubblicati entro il 31 marzo 2016. Il beneficio consiste nel riconoscimento, ai lavoratori delle aziende agricole che hanno beneficiato degli interventi di cui all’art.1, co.3, D.Lgs. n.102/04 e ricadono in…
Continua a leggere...Licenziamento per inidoneità: onere della prova
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 14 gennaio 2016, n.496, ha ritenuto legittimi la dequalificazione e il successivo licenziamento del lavoratore che, non più idoneo per motivi di salute alle precedenti mansioni, viene assegnato ad altri incarichi più modesti e inferiori alla qualifica posseduta, non potendo essere trasferito ad altra sede di suo…
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