NEWS DEL GIORNO
Indennità per la partecipazione ai tirocini nella P.A.: modalità di accesso
Il Ministero del Lavoro, in data 7 marzo, ha pubblicato il D.P.C.M. 24 dicembre 2015, di modifica del D.P.C.M. 3 luglio 2015, recante le modalità di accesso al Fondo per la corresponsione delle indennità per la partecipazione ai tirocini formativi di orientamento presso una pubblica amministrazione dello Stato anche ad ordinamento autonomo.
Continua a leggere...Legittimità del recesso anticipato nei contratti d’opera intellettuale
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 9 febbraio 2016, n.2519, ha deciso che deve ritenersi legittima la risoluzione per grave inadempimento del consulente del contratto d’opera intellettuale pure in presenza di un patto che esclude la facoltà di recesso anticipato, laddove rimane comunque salvo il diritto delle parti di recedere immediatamente dal rapporto…
Continua a leggere...Cessione impresa e mobilità: accordo sindacale decisivo per nuove assunzioni
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 9 febbraio 2016, n.2523, ha stabilito che l’accordo, avente ad oggetto la ricollocazione del personale interessato dalla cessazione dell’attività di una delle due imprese e contenente l’impegno della subentrante ad assumere alle sue dipendenze una determinata percentuale dei dipendenti messi in mobilità, va qualificato contratto a favore…
Continua a leggere...Stabiliti i minimali 2016 per il calcolo dei premi assicurativi
L’Inail, con la circolare n.7 del 7 marzo, ha reso noti i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi validi per l’anno 2016. La circolare riepiloga i valori per i diversi settori e indica i criteri di calcolo delle retribuzioni effettive minime e delle retribuzioni convenzionali.
Continua a leggere...730 precompilato: modalità di opposizione alle spese universitarie
L’Agenzia delle Entrate, con comunicato stampa del 1° marzo, ha ricordato che è possibile opporsi all’utilizzo dei dati relativi alle spese universitarie nel 730 precompilato fino al 21 marzo. Per opporsi all’utilizzo dei dati è sufficiente prelevare dal sito www.agenziaentrate.it il modello allegato al provvedimento del 19 febbraio 2016, inerente alla comunicazione all’anagrafe tributaria dei…
Continua a leggere...Zona franca Emilia: accesso alle agevolazioni per le microimprese
È stata pubblicata sulla G.U. n.50 del 1° marzo la circolare del Ministero dello Sviluppo Economico n.16076 del 23 febbraio 2016, di modifica e integrazione alla circolare n.90178/15, recante modalità e termini di presentazione delle istanze di accesso alle agevolazioni in favore delle microimprese localizzate nella zona franca istituita, ai sensi dell’art.12, D.L. n.78/15, nei…
Continua a leggere...Nuova procedura per le dimissioni: le indicazioni ministeriali
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.12 del 4 marzo, ha offerto chiarimenti in merito alla nuova procedura telematica di dimissioni, in vigore dal prossimo 12 marzo. La nuova disciplina, che si applica a tutti i casi di recesso unilaterale del lavoratore e ai casi di risoluzione consensuale, riguarda tutti i rapporti di lavoro subordinato,…
Continua a leggere...Nuove sanzioni tributarie e favor rei per atti non definitivi al 1/1/2016
L’Agenzia delle Entrate, con circolare 4/E del 4 marzo, ha offerto le prime istruzioni per applicare il nuovo sistema sanzionatorio amministrativo introdotto dal D.Lgs. n.158/15. In particolare, viene specificato l’ambito di operatività del principio del favor rei con riferimento agli atti emessi prima e dopo l’entrata in vigore del decreto. Negli atti emessi a decorrere…
Continua a leggere...Deduzioni e detrazioni Irpef nelle risposte dell’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate, con circolare n.3/E del 2 marzo, ha risposto ad alcuni quesiti relativi alle spese detraibili e deducibili Irpef, formulati dai Caf e dagli operatori.
Continua a leggere...Superamento comporto: l’aspettativa post malattia è periodo neutro
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 febbraio 2016, n.3297, ha deciso che, nel caso di concessione di un periodo di aspettativa, successivo a quello di malattia, il relativo periodo non può essere computato nell’arco temporale dei trentasei mesi previsti dalla disciplina collettiva, ma va considerato come periodo “neutro”, sicché il datore di…
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