NEWS DEL GIORNO
Ammortizzatori sociali in deroga: l’Inps riepiloga la normativa
L’Inps, con circolare n.56 del 29 marzo, ha riepilogato il quadro normativo in tema di ammortizzatori sociali in deroga, in seguito alle novità apportate da D.Lgs. n.148/15, L. n.208/15 e D.M. n.83473/14. In relazione ai trattamenti di integrazione salariale in deroga il D.I. n.83473, art.2, co.7, prevede che la domanda di concessione o proroga del…
Continua a leggere...Impugnazione licenziamento in tutela reale e indennità di reintegra
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 febbraio 2016, n.3295, ha deciso che il lavoratore che impugna il licenziamento per asserita illegittimità, in regime di tutela reale, può scegliere di avvalersi della facoltà contemplata dall’art.18, co.5, L. n.300/70, optando per l’indennità sostitutiva della reintegrazione. In tal caso, il rapporto di lavoro deve ritenersi…
Continua a leggere...Infortunio in itinere in bicicletta: le linee guida
L’Inail, con circolare n.14 del 25 marzo, ha illustrato le linee guida per la trattazione dell’infortunio in itinere in bicicletta. La circolare riassume la disciplina giuridica dell’infortunio in itinere, soffermandosi sulla novità introdotta dall’art.5, co.4 e 5, L. n.221/15, che ha previsto l’inserimento, agli artt.2 e 210, D.P.R. n.1124/65, del periodo: “L’uso del velocipede, come…
Continua a leggere...770 Semplificato e Ordinario: approvate le specifiche tecniche
L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.45506 del 25 marzo, ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nella dichiarazione modello 770/2016 Semplificato, relativi all’anno 2015, da parte dei contribuenti tenuti a tale adempimento dichiarativo che provvedono direttamente all’invio nonché da parte degli altri utenti del servizio telematico che intervengono quali intermediari…
Continua a leggere...Sicurezza sul lavoro: obbligo di salvaguardia dell’incolumità dei lavoratori
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 febbraio 2016, n.3306, ha stabilito che il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l’onere di provare il fatto costituente l’inadempimento e il nesso di causalità materiale tra l’inadempimento e…
Continua a leggere...Lavoro intermittente: riferimento al R.D. n.2657/23 per attività discontinue
Il Ministero del Lavoro, in risposta all’interpello n.10 del 21 marzo, ha chiarito la corretta interpretazione dell’art.13, co.1, D.Lgs. n.81/15, confermando che, in relazione alla possibilità di ricorrere a prestazioni di lavoro intermittenti, è possibile riferirsi a quanto declinato dalla tabella allegata al R.D. n.2657/23, recante l’elenco delle attività a carattere discontinuo.
Continua a leggere...Credito d’imposta per investimenti nel Mezzogiorno
L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.45080 del 24 marzo, ha approvato il modello di comunicazione per la fruizione del credito d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno, istituito dall’art.1, co.98-108, L. n.208/15. Il modello deve essere inviato telematicamente all’Agenzia delle Entrate, dal 30 giugno 2016 al 31 dicembre 2019, dai soggetti titolari di reddito d’impresa che…
Continua a leggere...Dimissioni telematiche: abilitate le Commissioni di certificazione delle DTL
Il Ministero del Lavoro, con nota n.1765 del 24 marzo, ha comunicato alle proprie Commissioni di certificazione presso le DTL le modalità istitutive dello sportello dedicato ai lavoratori dipendenti che devono comunicare dimissioni e risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro tramite la nuova procedura telematica in vigore dallo scorso 12 marzo. Le Commissioni di certificazione…
Continua a leggere...Accesso alle prestazioni per eredi di malati di mesotelioma non professionale
L’Inail, con circolare n.13 del 24 marzo, ha offerto istruzioni relativamente all’erogazione della prestazione una tantum agli eredi dei malati di mesotelioma non professionale deceduti nel corso del 2015, in ottemperanza all’art.1, co.292, L. n.208/15, che ha esteso la prestazione erogata dal Fondo per le vittime dell’amianto ai malati di mesotelioma riconducibile ad esposizione non…
Continua a leggere...Superamento del comporto: il licenziamento non deve essere tempestivo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 febbraio 2016, n.3645, ha deciso che, a differenza del licenziamento disciplinare, nel caso di superamento del periodo di comporto per malattia non sussiste l’esigenza dell’immediatezza e della tempestività. L’interesse del lavoratore alla certezza della vicenda contrattuale va contemperato con un ragionevole spatium deliberandi, che va riconosciuto…
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