NEWS DEL GIORNO
Fasce di reperibilità in malattia: esclusione per alcune gravi patologie
È stato pubblicato sulla G.U. n.16 del 21 gennaio il decreto 11 gennaio 2016 del Ministero del Lavoro, di concerto col Ministero della Salute, di integrazione e modifica al decreto 15 luglio 1986, relativo alle visite mediche di controllo dei lavoratori da parte dell’Inps, in vigore dal 22 gennaio. Viene sancito che sono esclusi dall’obbligo…
Continua a leggere...Solidarietà difensiva e somministrazione: chiarimenti dal Ministero
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.3 del 20 gennaio, ha indicato la corretta interpretazione delle disposizioni contenute nella L. n.236/93, recante norme in materia di interventi urgenti a sostegno dell’occupazione. Il Ministero ha chiarito che, in ipotesi di crisi aziendale dell’impresa utilizzatrice che abbia comportato l’accesso a trattamenti di integrazione salariale, compresa…
Continua a leggere...Riqualificazione rapporti post ispezione: non spetta l’esonero contributivo
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.2 del 20 gennaio, ha precisato che non è possibile fruire dello sgravio contributivo triennale per assunzioni a tempo indeterminato intervenute nell’anno 2015, di cui all’art.1, co.118, L. n.190/14, laddove il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato non sia stato instaurato per libera scelta del datore…
Continua a leggere...Distacco all’estero o lavoro contemporaneo: predisposti i nuovi modelli A1
L’Inps, con messaggio n.218 del 20 gennaio, ha comunicato che, al fine di procedere all’integrazione della modulistica disponibile per la presentazione delle richieste da parte degli utenti esterni, sono stati predisposti nuovi modelli per il rilascio del certificato di legislazione applicabile (A1), aggiornato con le novità introdotte in materia dai regolamenti (CE) n.883/04 e n.987/09….
Continua a leggere...Danni per licenziamento illegittimo: escluse ingiuriosità/vessatorietà
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 novembre 2015, n.23686, ha deciso che la liquidazione forfettaria ex lege prevista dall’art.18, L. n.300/70, copre tutti i danni collegati all’illegittimità del licenziamento ex se, anche sotto il profilo del danno biologico. Solo in caso di licenziamento ingiurioso, o persecutorio, o vessatorio, detto danno è autonomamente…
Continua a leggere...Licenziamento per gmo: no a soluzioni transitorie imposte dal giudice
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 novembre 2015, n.23698, ha statuito che deve ritenersi legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo adottato nell’ambito della riorganizzazione aziendale, laddove il rispetto dei doveri di correttezza e buona fede non può spingersi sino a imporre al datore di lavoro una scelta organizzativa ancorché transeunte, tale…
Continua a leggere...Concessione Cigo: individuazione delle strutture Inps competenti
L’Inps, con circolare n.7 del 20 gennaio, fornisce istruzioni amministrative e operative per la gestione della nuova disciplina sulla concessione delle integrazioni salariali ordinarie relativamente all’individuazione delle Strutture territorialmente competenti per la concessione della Cigo e dei soggetti legittimati ad adottare i provvedimenti amministrativi di concessione dell’integrazione salariale ordinaria o di reiezione della domanda. Il…
Continua a leggere...Lavoratori domestici: stabiliti i minimi retributivi 2016
In data 18 gennaio 2016 Fidaldo, Domina con Federcolf, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto l’accordo relativo al trattamento economico 2016 per i lavoratori domestici. Il verbale di accordo ha stabilito anche i valori orari per i lavoratori addetti all’assistenza di persone non autosufficienti e l’importo dell’indennità di funzione e delle indennità vitto e alloggio….
Continua a leggere...Pubblicato il bando Inail per progetti formativi nelle PMI
È stato pubblicato sulla G.U. n.14 del 19 gennaio il bando Inail per progetti formativi nelle PMI, che mette a disposizione € 14.589.896,00 per il rafforzamento della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro nelle piccole, medie e micro imprese. Sono ammessi a finanziamento progetti realizzati in almeno quattro Regioni (una Regione per…
Continua a leggere...Decontribuzione 2015: le modalità di fruizione del beneficio
L’Inps, con messaggio n.162 del 15 gennaio, ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro dovranno osservare per la concreta fruizione del beneficio contributivo a favore della contrattazione di secondo livello, ex L. n.247/07 e L. n.92/12 e disciplinato dal decreto interministeriale 8 aprile 2015. Con riguardo all’entità dello sgravio, l’Istituto premette che…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 781
- 782
- 783
- …
- 817
- 818
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO