NEWS DEL GIORNO
UniEmens: nuovo codice contratto per il Ccnl Confimi impresa
L’Inps, con messaggio n.312 del 26 gennaio, ha comunicato l’istituzione, con decorrenza gennaio 2016, del nuovo codice “290” dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso UniEmens, avente il significato di ”C.c.n.l. per i dipendenti dalle piccole e medie industrie edili ed affini CONFIMI”, che individua i lavoratori per cui viene applicato il Ccnl Confimi impresa sottoscritto…
Continua a leggere...Giornalisti: minimali e massimali contributivi e CU 2016
L’Inpgi, con circolare n.1 del 22 gennaio, ha comunicato che, essendo l’indice di variazione annuale dei prezzi al consumo al 15 gennaio 2016 determinato nella misura del -0,1%, non ha rivalutato i minimali e massimali retributivi, che, fatta eccezione per la retribuzione annua utile per l’applicazione dell’aliquota aggiuntiva dell’1% di cui all’art.3-ter, L. n.438/92, restano…
Continua a leggere...Lavoro a termine prolungato nella P.A.: sì al compenso incentivante
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 novembre 2015, n.23487, ha stabilito che i contratti a tempo determinato del pubblico impiego, più volte prolungati, hanno diritto allo stesso compenso incentivante attribuito ai lavoratori a tempo indeterminato. Il non riconoscimento di tale compenso si pone in contrasto con il principio di non discriminazione. Pertanto…
Continua a leggere...730 precompilato: termini di trasmissione delle spese all’Agenzia
È stato pubblicato sulla G.U. n.17 del 22 gennaio il decreto 13 gennaio 2016 del Ministero dell’Economia, che indica termini e modalità di trasmissione dei dati, a partire dall’anno 2015, per l’elaborazione nel modello 730 precompilato da parte dell’Agenzia delle Entrate. Spese universitarie – Le università statali e non statali trasmettono all’Agenzia delle Entrate in…
Continua a leggere...Depenalizzazione per il reato di omesso versamento ritenute
È stato pubblicato sulla G.U. n.17 del 22 gennaio il D.Lgs. n.8 del 15 gennaio 2016, relativo alla depenalizzazione di alcuni reati, in vigore dal 6 febbraio 2016. In particolare, l’art.3, co.6, modifica l’art.2, co.1-bis, D.L. n.463/83, relativo all’omesso versamento di ritenute previdenziali e assistenziali, stabilendo che: l’omesso versamento delle ritenute per un importo superiore…
Continua a leggere...Rate autoliquidazione 2015/2016: coefficienti e tasso di interesse annuo
L’Inail, con nota n.1015 del 22 gennaio, ha indicato il tasso di interesse annuo e i coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate del premio di autoliquidazione 2015/2016. Per coloro che usufruiscono del pagamento rateale per l’autoliquidazione 2015/2016 in scadenza al 16 febbraio 2016, incluso il settore navigazione, i coefficienti da applicare…
Continua a leggere...Insindacabile la sostituzione di dipendenti con altri più qualificati
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 novembre 2015, n.23620, ha ritenuto che il contratto di lavoro può essere sciolto a causa di un’onerosità non prevista, alla stregua delle conoscenze ed esperienze di settore, nel momento della sua conclusione e tale sopravvenienza ben può consistere in una valutazione dell’imprenditore che, in base all’andamento…
Continua a leggere...Produttori/intermediari assicurativi non sono soggetti a etero-organizzazione
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.5 del 20 gennaio, ha precisato che la nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente ex art.2, co.1, D.Lgs. n.81/15, non trova applicazione in riferimento ai rapporti di collaborazione tra produttori/intermediari assicurativi e impresa di assicurazione che, se svolti nel rispetto delle disposizioni speciali di cui al…
Continua a leggere...Fasce di reperibilità in malattia: esclusione per alcune gravi patologie
È stato pubblicato sulla G.U. n.16 del 21 gennaio il decreto 11 gennaio 2016 del Ministero del Lavoro, di concerto col Ministero della Salute, di integrazione e modifica al decreto 15 luglio 1986, relativo alle visite mediche di controllo dei lavoratori da parte dell’Inps, in vigore dal 22 gennaio. Viene sancito che sono esclusi dall’obbligo…
Continua a leggere...Distacco nell’ambito di un gruppo di imprese
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.1 del 20 gennaio, ha chiarito che, nelle ipotesi in cui il distacco dei lavoratori avvenga nell’ambito di un gruppo di imprese, è possibile considerare il requisito dell’interesse del distaccante in termini analoghi a quanto espressamente dettato dal Legislatore al co.4-ter, art.30, D.Lgs. n.276/03, recante la disciplina…
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