NEWS DEL GIORNO
Ripartizione risorse per ammortizzatori in deroga 2016: firmato il decreto
I Ministeri del Lavoro e dell’Economia hanno sottoscritto il decreto 23 marzo 2016, di assegnazione, per le competenze relative all’anno 2016, delle risorse finanziarie alle Regioni e alle Province Autonome per la concessione o la proroga, in deroga alla vigente normativa, dei trattamenti di cassa integrazione guadagni, ordinaria e/o straordinaria, e di mobilità ai lavoratori subordinati.
Continua a leggere...Causale contributo LACC solo in “F24 Versamenti con elementi identificativi”
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.20/E del 6 aprile, ha comunicato che, a decorrere dal 2 maggio 2016, la causale “LACC – Lavoro occasionale accessorio”, già in uso nel modello F24, sarà utilizzata esclusivamente nel modello di pagamento “F24 Versamenti con elementi identificativi” (ELIDE), per l’acquisto di voucher per remunerare prestazioni di lavoro accessorio di…
Continua a leggere...Aggiornati i tassi per la cessione del quinto della pensione
L’Inps, con messaggio n.1502 del 6 aprile, ha comunicato l’aggiornamento dei tassi per la cessione del quinto della pensione per il periodo 1° aprile – 30 giugno 2016, in seguito all’emanazione del decreto 24 marzo 2016 da parte del Ministero dell’Economia.
Continua a leggere...Modificabilità dell’istanza di annullamento del licenziamento per gmo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 marzo 2016, n.5582, ha ritenuto che la riformulazione dell’art.18, co.7, dello Statuto dei Lavoratori ad opera dell’art.1, co.42, L. n.92/12, sia volta a disciplinare il caso in cui il lavoratore licenziato per motivo oggettivo deduca che in realtà il recesso è stato intimato per motivi discriminatori…
Continua a leggere...Legittimo il licenziamento per insulti all’amministratore in sua assenza
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 marzo 2016, n.5523, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al lavoratore per aver pronunciato insulti all’indirizzo dell’amministratore della società datrice, in quel momento assente, alla presenza di un altro dipendente, che nessuna ragione di malanimo nutre verso il datore, dovendo dunque escludersi che…
Continua a leggere...Indennità di maternità alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata
È stato pubblicato sulla G.U. n.79 del 5 aprile il decreto 24 febbraio del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, in materia di attribuzione dell’indennità di maternità alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata, di modifica del decreto 4 aprile 2002. Viene stabilito che, in caso di adozione, nazionale o internazionale, e di…
Continua a leggere...POS non posticipabile per imprese di nuova costituzione
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.3 del 21 marzo, ha precisato che l’art.28, co.3-bis, D.Lgs. n.81/08, che prevede la possibilità, per le imprese di nuova costituzione, di posticipare la redazione del DVR elaborando il documento entro 90 giorni dalla data di…
Continua a leggere...Assenza del Durc in imprese temporanee o mobili
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.1 del 21 marzo, indica la corretta interpretazione dei co.9-10, art.90, D.Lgs. n.81/08, in tema di obblighi del committente o responsabile dei lavori e dell’estensione della previsione relativa all’assenza del Durc di imprese o lavoratori autonomi…
Continua a leggere...Formazione ai dipendenti tramite e-learning solo in casi specifici
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.4 del 21 marzo in materia di sicurezza, ha chiarito che la formazione specifica ai dipendenti può essere erogata in modalità e-learning, o comunque tramite strumenti tecnologici interattivi, solo in caso di progetti formativi sperimentali, eventualmente individuati da Regioni e Province autonome nei loro atti di recepimento…
Continua a leggere...Fissata la riduzione dei contributi 2015 per le imprese agricole
Il presidente Inail, con determina n.109 del 31 marzo, ha stabilito di fissare per l’anno 2015, nella misura del 20%, la riduzione dei contributi Inail dovuti per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori dipendenti dalle imprese agricole per le quali ricorrono le condizioni di cui all’art.1, co.60, L….
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