NEWS DEL GIORNO

Cartelle esattoriali Inps valide anche senza termine di opposizione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 febbraio 2016, n.2647, ha stabilito che, in tema di opposizione a cartella esattoriale relativa a contributi previdenziali iscritti a ruolo, ove sia dedotta l’irregolarità formale della cartella, che, essendo un estratto del ruolo, costituisce titolo esecutivo ai sensi dell’art.49, D.P.R. n.602/73, l’opposizione deve essere qualificata come…

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Nuovi Fondi di solidarietà: accesso alle prestazioni

L’Inps, con messaggio n.981 del 2 marzo, ha illustrato le modalità di presentazione della domanda di assegno ordinario e di formazione per i seguenti Fondi di nuova istituzione, ex D.Lgs. n.148/15: Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico; Fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo – Solimare;…

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Raccordo tra disciplina ammortizzatori sociali e Fondo di integrazione salariale

Il Ministero del Lavoro, con nota n.4831 del 1° marzo, ha chiarito che, per l’anno 2016, le aziende che soddisfano i requisiti di accesso al Fondo di integrazione salariale possono scegliere, in alternativa e nel rispetto dei requisiti previsti dal D.I. n.83473/14, di fruire della cassa integrazione salariale in deroga. È estesa anche alle aziende…

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Associazioni tra avvocati: categorie professionali che possono parteciparvi

È stato pubblicato sulla G.U. n.50 del 1° marzo il decreto del Ministero della Giustizia n.23 del 4 febbraio, che, come previsto dall’art.4, co.2, L. n.247/12, ha individuato le categorie di liberi professionisti che possono partecipare alle associazioni tra avvocati, intese come associazioni multidisciplinari costituite o partecipate da avvocati con altri liberi professionisti.

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Il termine di decadenza decorre dalla comunicazione del licenziamento

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 11 febbraio 2016, n.2747, ha stabilito che il licenziamento, quale negozio unilaterale recettizio, si perfeziona nel momento in cui la manifestazione di volontà del datore di lavoro giunge a conoscenza del lavoratore, sicché la decorrenza del termine di decadenza, per l’impugnazione del recesso, opera dalla comunicazione del…

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Cumulabili il riscatto del congedo parentale e della laurea

L’Inps, con circolare n.44 del 29 febbraio, ha offerto istruzioni in merito all’abrogazione del regime di alternatività/incumulabilità tra la facoltà di riscatto del corso legale di laurea e la facoltà di riscatto dei periodi corrispondenti al congedo parentale fuori dal rapporto di lavoro, come disposto dall’art.1, co.298, L. n.208/15. L’abrogato co.2, art.14, D.Lgs. n.503/92, prevedeva…

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Soppressione del Fondo gas e passaggio alla gestione Inps

L’Inps, con circolare n.43 del 29 febbraio, ha comunicato che a far data dal 1° dicembre 2015 è soppresso il Fondo integrativo dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a favore del personale dipendente delle aziende private del gas e, pertanto, cessa ogni contribuzione al Fondo e non viene liquidata nessuna nuova…

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Art.2103 cod.civ. ante Jobs Act: illegittimo il demansionamento senza accordo

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 febbraio 2016, n.3485, ha stabilito che l’art.2103 cod.civ., nella versione del testo applicabile alla fattispecie e antecedente alle modifiche introdotte dall’art.3, D.Lgs. n.81/15, consente all’imprenditore l’esercizio del potere conformativo della prestazione richiesto al lavoratore al fine di adeguare l’organizzazione alle mutevoli esigenze dell’impresa, ma a condizione che…

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Stabilità 2016: i chiarimenti Inps sulle novità previdenziali

L’Inps, con circolare n.45 del 29 febbraio, ha offerto chiarimenti in relazione alle seguenti norme presenti nella Legge di Stabilità 2016: proroga del termine di presentazione delle domande per i benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto (art.1, co.279): è posticipato al 31 dicembre 2016, in luogo del 30 giugno 2015, il termine ultimo per…

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Indennità di maternità/paternità per iscritti alla Gestione Separata

L’Inps, con circolare n.42 del 26 febbraio, in seguito alle modifiche apportate dal D.Lgs. n.80/15, art.13, al T.U. maternità/paternità, ha offerto istruzioni amministrative e operative in materia di: indennità di maternità/paternità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione Separata, genitori adottivi o affidatari, per un periodo di astensione di 5 mesi; diritto…

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