NEWS DEL GIORNO
Autotrasporto: agevolazioni fiscali 2016
L’Agenzia delle Entrate, con comunicato stampa del 5 luglio 2016, ha reso noto che sono state definite dal Dipartimento delle Finanze del Mef, sulla base delle risorse disponibili, le misure agevolative a favore degli autotrasportatori per il 2016. Rispetto allo scorso anno, cambiano le deduzioni forfetarie delle spese non documentate, a seguito delle modifiche disposte…
Continua a leggere...Istituito il codice tributo per investimenti nel Mezzogiorno
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.51/E del 4 luglio 2016, ha istituito il codice tributo “6869” per l’utilizzo in compensazione, mediante il modello F24, del credito d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno, ai sensi dell’art.1, commi da 98 a 108, della L. n.208/15. Il credito d’imposta, ex L. n.208/15, è fruibile dai titolari di reddito…
Continua a leggere...Licenziamento illegittimo: no al risarcimento a carico del socio accomandante
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 31 maggio 2016, n.11250, ha stabilito che per il licenziamento illegittimo non è condannabile al risarcimento il socio accomandante che assume responsabilità illimitata per le obbligazioni sociali solo ove contravvenga al divieto di compiere atti di amministrazione – intesi questi ultimi quali atti di gestione, aventi influenza…
Continua a leggere...Prova della pericolosità dell’ambiente di lavoro
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza 19 maggio 2016, n.10342, ha stabilito che il lavoratore, che asserisce di aver subito un infortunio sul luogo di lavoro, ha l’onere di provare la pericolosità dell’ambiente al fine di ottenere il risarcimento del danno da parte dell’assicurazione e/o del datore di lavoro. Nel caso di…
Continua a leggere...Proroga autocertificazioni esonero L. n.68/99
Il Ministero del lavoro, con la nota n.3879 del 1° luglio 2016, ha comunicato che è prorogato al 31 luglio 2016 il termine per le autocertificazioni per l’esonero per i datori di lavoro che occupano addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio ai fini Inail pari o superiore al…
Continua a leggere...Prime istruzioni per il nuovo procedimento di concessione della Cigo
L’Inps, con il messaggio 1° luglio 2016, n.2908, ha diffuso le prime istruzioni relative al D.M. 15 aprile 2016, n.95442, con il quale sono stati individuati i criteri per l’esame delle domande di concessione della Cigo. Con il messaggio in questione, nell’attesa delle istruzioni di merito contenute in una circolare di prossima emanazione, si forniscono…
Continua a leggere...Collaboratori: accordo per i call center
Assotelecomunicazioni-Asstel e Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil hanno sottoscritto, in data 28 giugno 2016, un importante accordo per i collaboratori coordinati e continuativi che prestano attività nei call center in modalità outbound. In particolare, a partire dal 1° gennaio 2017, i collaboratori beneficeranno di tutela sanitaria integrativa.
Continua a leggere...Fondo di solidarietà credito cooperativo
L’Inps, con circolare n. 119 del 30 giugno 2016, ha fornito importanti istruzioni operative relative alle prestazioni riconosciute dal Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo, tenuto conto delle novità introdotte dal D.Lgs. n. 148/2015.
Continua a leggere...Chiarimenti INPS sul cassetto previdenziale
L’Inps, con il messaggio n. 2885 del 30 giugno 2016, ha diramato importanti istruzioni sul Cassetto Previdenziale per i Liberi Professionisti. Dal 30 giugno 2016 il Cassetto previdenziale viene implementato con la funzionalità della “Bidirezionalità”, inserita all’interno del menù “Comunicazione Bidirezionale”.
Continua a leggere...Tempestività del licenziamento disciplinare
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 19 maggio 2016, n. 10356, ha chiarito che e’ legittimo e tempestivo il licenziamento disciplinare anche se intimato a distanza di un anno e mezzo dalla scoperta dell’infrazione. Rileva, infatti, non l’astratta conoscibilità dell’infrazione, ma il momento in cui il datore di lavoro ne acquisisca in concreto piena conoscenza….
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 767
- 768
- 769
- …
- 848
- 849
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO