NEWS DEL GIORNO
Licenziamento orale vs dimissioni: onere della prova
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 giugno 2016, n.12586, ha stabilito che, qualora il lavoratore deduca di essere stato licenziato oralmente e faccia valere in giudizio l’inefficacia o l’invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto (dal giudice…
Continua a leggere...Fondo solidarietà trasporto aereo: presentazione istanze
L’Inps, con circolare n.132 del 14 luglio 2016, ha offerto le prime indicazioni sull’operatività del Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale. In particolare l’Istituto ha indicato le modalità di inoltro on-line delle istanze di accesso alle nuove prestazioni integrative di Cigs, mobilità, ASpI/NASpI nonché a quelle integrative di…
Continua a leggere...770 Semplificato: confermata la scadenza al 22 agosto
L’Agenzia delle Entrate, in data 14 luglio 2016, ha pubblicato lo scadenzario fiscale del mese di agosto 2016, dove viene indicata come data di scadenza della presentazione telematica dei modelli 770 Semplificato e modello 770 Ordinario da parte dei sostituti d’imposta lunedì 22 agosto 2016. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Agricoltura e caporalato: vigilanza interforze
Il Ministero del Lavoro, con comunicato stampa del 13 luglio 2016, ha reso noto che tra i Ministeri del Lavoro, della Difesa, delle Politiche Agricole e l’Ispettorato nazionale del lavoro è stato siglato un protocollo d’intesa per assicurare una vigilanza “interforze” nel settore agricolo, coinvolgendo l’Arma dei Carabinieri e il Corpo Forestale dello Stato. Il…
Continua a leggere...Contestazione disciplinare: immediatezza interpretata con elasticità
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 giugno 2016, n.12824, ha deciso che, in tema di contestazione disciplinare, il requisito dell’immediatezza deve essere interpretato con ragionevole elasticità, il che comporta che il giudice deve applicare il suddetto principio esaminando il comportamento del datore di lavoro alla stregua degli artt.1375 e 1175 cod.civ., e…
Continua a leggere...Artigiani e commercianti: seconda rata contributiva per nuovi iscritti
L’Inps, con messaggio n.3066 del 13 luglio 2016, ha comunicato che è stata ultimata l’elaborazione dell’imposizione contributiva per tutti i soggetti iscritti alla Gestione previdenziale artigiani e commercianti nel corso dell’anno 2016 e non già interessati da imposizione contributiva. I modelli “F24” necessari per il versamento della contribuzione dovuta sono disponibili, in versione precompilata, nel…
Continua a leggere...Gestione artigiani e commercianti: avvisi bonari rata maggio 2016
L’Inps, con messaggio n.3065 del 13 luglio 2016, ha comunicato l’inizio delle elaborazioni per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla rata in scadenza a maggio 2016 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni artigiani e commercianti. Gli avvisi bonari saranno a disposizione del contribuente all’interno del Cassetto previdenziale artigiani e commercianti al percorso: Cassetto Previdenziale…
Continua a leggere...Trasformazione del rapporto a progetto in subordinato
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 giugno 2016, n.12820, ha stabilito che se si accerta in fatto che il rapporto si è configurato come un rapporto di lavoro subordinato, il co.2, art.69, D.Lgs. n.276/03, stabilisce che esso si trasformi in un rapporto di lavoro subordinato corrispondente alla tipologia negoziale di fatto realizzatasi…
Continua a leggere...Sanzioni civili per impiego irregolare di lavoratori subordinati
L’Inps, con circolare n.129 del 13 luglio 2016, è intervenuto in tema di corretta determinazione delle sanzioni civili da applicare ai datori di lavoro in caso di impiego irregolare di lavoratori dipendenti. L’art.22, D.Lgs. n.151/15, ha infatti escluso, per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro,…
Continua a leggere...Fondo vittime amianto: misura delle prestazioni aggiuntive
L’Inail, con 3 determine del presidente dell’11 luglio 2016, ha stabilito: la misura complessiva della prestazione aggiuntiva del Fondo per le vittime dell’amianto per l’anno 2013 pari a 15,9% (determina n.255/16); la misura complessiva della prestazione aggiuntiva del Fondo per le vittime dell’amianto per l’anno 2014 pari a 14,9% (determina n.256/16); la misura complessiva dell’acconto…
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