NEWS DEL GIORNO
Produzione di atti aziendali in giudizio e doveri di fedeltà
La Corte di Cassazione, Sezione VI Civile, con sentenza 28 novembre 2016, n. 24106, ha deciso che il lavoratore che produca in una controversia di lavoro copia di atti aziendali riguardanti direttamente la propria posizione lavorativa non viene meno ai doveri di fedeltà di cui all’articolo 2105 cod. civ., anche ove i documenti prodotti non…
Continua a leggere...Certificazione Unica 2017: disponibile la bozza
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 15 dicembre 2016, ha reso noto che è disponibile dal 15 dicembre 2016 la bozza della CU relativa ai redditi 2016. L’Agenzia ricorda che slitta al 31 marzo il termine per la consegna del modello al lavoratore, mentre rimane ferma la scadenza del 7 marzo per la trasmissione…
Continua a leggere...Garante privacy: riconoscimento biometrico per l’accesso ai cedolini on line
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 422 del 12 dicembre 2016, ha autorizzato un progetto sperimentale di autenticazione basato sul riconoscimento vocale e facciale per la consegna dei cedolini on line. Il progetto, che ha una durata temporale limitata, prevede che i dipendenti possano accedere tramite un’app installata sugli smartphone…
Continua a leggere...Aree di crisi industriale complessa: assegnate ulteriori risorse
Il Ministero del lavoro, di concerto con il Ministro dell’economia, con D.I. 12 dicembre 2016, n. 1, ha assegnato alle Regioni le risorse finanziarie per la concessione di un ulteriore intervento di integrazione salariale straordinaria alle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa, riconosciuta alla data di entrata in vigore del D.Lgs. 185/2016. …
Continua a leggere...Licenziamento per condotte al di fuori del rapporto di lavoro
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 29 novembre 2016, n. 24259, ha stabilito che solo una condotta posta in essere mentre il rapporto di lavoro è in corso può integrare stricto iure una responsabilità disciplinare del dipendente, diversamente, non configurandosi neppure obbligo alcuno di diligenza e/o di fedeltà ex articoli 2104 e 2105…
Continua a leggere...Agevolazioni fiscali trasfertisti: l’approfondimento della Fondazione studi
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con approfondimento del 12 dicembre 2016, esamina i requisiti che devono coesistere per la fruizione delle agevolazioni fiscali per i trasfertisti, in seguito all’interpretazione autentica contenuta nella L. 225/2016, di conversione del c.d. Decreto Fiscale. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Risorse per ammortizzatori sociali in deroga: la circolare Inps
L’Inps, con circolare n. 217 del 13 dicembre 2016, ha illustrato le modifiche apportate dal D.Lgs. 185/2016 con l’introduzione del comma 6-bis, articolo 44, D.Lgs. 148/2015, che ha previsto l‘ampliamento delle possibilità di derogare ai criteri di cui agli articoli 2 e 3, D.I. 83473/2014, fino al 50% delle risorse attribuite alle Regioni e Province…
Continua a leggere...Durc: l’Inail illustra le semplificazioni
L’Inail, con circolare n. 48 del 14 dicembre 2016, ha illustrato le modifiche apportate dal decreto del Ministero del lavoro 23 febbraio 2016 al D.M. 30 gennaio 2015 in tema di Durc on line. Le variazioni, che riguardano l’ambito soggettivo della verifica e le regole nel caso di soggetti sottoposti a procedure concorsuali, sono già…
Continua a leggere...Reiterata inottemperanza al divieto di fumo: licenziamento legittimo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 novembre 2016, n. 23862, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al dipendente per la reiterata inottemperanza al divieto di fumo in locali dove sono presenti materiali infiammabili, inadempienza oggetto di richiami da parte del superiore gerarchico, dovendosi ritenere proporzionata la sanzione espulsiva in…
Continua a leggere...Studi professionali: accordo quadro per la detassazione
Confprofessioni, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Filcams-Cgil, in data 6 dicembre 2016, hanno sottoscritto l’intesa quadro che consente a tutte le strutture professionali di accedere alla detassazione dei premi di produttività, adottando un modello di accordo territoriale che lascerà ai singoli studi la facoltà di scegliere gli indici, gli obiettivi di produttività e i criteri di misurazione…
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