NEWS DEL GIORNO
Busta paga: ha valore di prova se chiara e non contraddittoria
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 30 gennaio 2017, n. 2239, ha deciso che la busta paga ha valore di piena prova circa le indicazioni in essa contenute solo quando sia chiara e non contraddittoria; diversamente, ove in essa risulti l’indicazione di altri fatti tendenti a estinguere gli effetti del credito del lavoratore…
Continua a leggere...Tirocini formativi per extracomunitari: l’avviso Anpal
L’Anpal, nel mese di gennaio 2017, ha pubblicato, nell’ambito del Programma mobilità internazionale del lavoro, un avviso per l’erogazione di contributi finalizzati a sostenere tirocini formativi individuali di cittadini extracomunitari, che fanno ingresso in Italia ai sensi dell’articolo 27, comma 1, lettera f), D.Lgs. 286/1998 e dell’articolo 40, comma 9, lettera a) e comma 10,…
Continua a leggere...Approvate le specifiche tecniche per la trasmissione del 730/2017
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 33127 del 15 febbraio 2017, ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nelle dichiarazioni modelli 730/2017, nelle comunicazioni di cui ai modelli 730-4 e 730-4 integrativo nonché nella scheda riguardante le scelte della destinazione dell’8, del 5 e del 2 per mille dell’Irpef. Approvazione…
Continua a leggere...Fruizione del bonus ricerca e sviluppo
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 19/E del 14 febbraio 2017, ha precisato che il credito d’imposta per ricerca e sviluppo è fruibile in caso di acquisizione di brevetti per invenzione e per modelli di utilità derivanti dal fallimento di un’altra società; non rientrano invece nell’agevolazione marchi e disegni. Centro Studi Lavoro e Previdenza…
Continua a leggere...Diffusione immagine satirica del logo aziendale: licenziamento illegittimo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 31 gennaio 2017, n. 2499, ha ritenuto illegittimo, perché ritorsivo, il licenziamento del dipendente che in una chat privata con altri colleghi invia un’immagine satirica del logo aziendale non diffusa all’esterno dell’ambiente di lavoro. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...CO: nuovi standard dal 28 febbraio 2017
Il Ministero del lavoro, con comunicato n. 930 del 10 febbraio 2017, ha reso noto che saranno aggiornati gli standard del sistema informativo delle comunicazioni obbligatorie, che comprende tutti i modelli in uso del sistema nazionale per l’incontro domanda e offerta di lavoro e del programma Garanzia Giovani. Per consentire ai sistemi informatici di adeguarsi,…
Continua a leggere...Videosorveglianza lavoratore domestico: necessario il consenso
Il Ministero del lavoro, con nota n. 1004 dell’8 febbraio 2017, ha precisato che l’esclusione del lavoro domestico dall’applicabilità dell’articolo 4, L. 300/1970, non sottrae al rispetto dell’ordinaria disciplina sul trattamento dei dati personali, essendo confermata la tutela del diritto del lavoratore alla riservatezza, garantita dal D.Lgs. 196/2003, che dispone la necessarietà del consenso preventivo…
Continua a leggere...Credito d’imposta per spese di videosorveglianza, allarme e vigilanza
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 33037 del 14 febbraio 2017, ha definito le modalità e i termini di presentazione dell’istanza di attribuzione del credito d’imposta per le spese di videosorveglianza, previsto dall’articolo 1, comma 982, L. 208/2015. Il documento precisa che dal 20 febbraio al 20 marzo i contribuenti che hanno sostenuto spese per…
Continua a leggere...Licenziabile il dipendente che non comunica tempestivamente l’assenza
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° febbraio 2017, n. 2630, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non comunica tempestivamente l’assenza, non permettendo al datore di lavoro di organizzare la peculiare attività imprenditoriale in modo ottimale per la gestione degli appuntamenti con i clienti. La sanzione espulsiva, in…
Continua a leggere...Autorizzazione alla prosecuzione della Cigs: modalità operative
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 3 del 13 febbraio 2017, ha impartito le prime istruzioni operative per l’applicazione dell’articolo 2, comma 1, lettera d), D.Lgs. 185/2016, che ha modificato e integrato l’articolo 42, D.Lgs. 148/2015, che detta i criteri per autorizzare la prosecuzione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria, oltre i limiti di…
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