NEWS DEL GIORNO
Sisma centro Italia: servizi Agenzia entrate
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 30 settembre 2016, ha reso noto che sarà presente con il proprio camper per fornire assistenza ai contribuenti colpiti dal sisma del 24 agosto 2016 presso i Comuni di Amatrice e Accumoli, dalle ore 10 alle 16, nelle seguenti date: 6 ottobre 2016 ad Amatrice; 11 e il…
Continua a leggere...Artigianato digitale: richiesta agevolazioni
Il Ministro dello sviluppo economico, ha emanato il decreto direttoriale 27 settembre 2016, recante le modalità di presentazione delle richieste di erogazione delle agevolazioni per i programmi finalizzati alla promozione di attività innovative nell’ambito dell’artigianato digitale e manifattura sostenibile. Le richieste possono essere presentate tramite Pec all’indirizzo dgiai.artigianatodigitale@pec.mise.gov.it a partire dal giorno successivo alla data…
Continua a leggere...Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito per le aziende di trasporto pubblico
L’Inps, con circolare n. 186 del 30 settembre 2016, ha diramato le istruzioni operative in ordine al Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico, istituito presso l’Inps con D.I. 86985/2015. La circolare fornisce le istruzioni amministrative, operative e contabili in ordine alle prestazioni ordinarie erogate dal Fondo,…
Continua a leggere...Aggiornamento tassi per la cessione quinto pensioni
L’Inps, con messaggio n. 3923 del 29 settembre 2016, ha fornito importanti chiarimenti relativi all’aggiornamento dei tassi per la cessione quinto pensioni. Con decreto 26 settembre 2016, il Ministero dell’economia e delle finanze – Dipartimento del tesoro – ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, determinati ai…
Continua a leggere...Assorbibilità del superminimo in caso di promozione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 9 settembre 2016, n. 17861, ha stabilito che il superminimo pattuito è soggetto al principio di assorbimento, pertanto, in caso di riconoscimento della superiore qualifica, l’emolumento deve essere assorbito dai miglioramenti retributivi previsti per la nuova qualifica, salvo che le parti abbiano convenuto diversamente o il Ccnl…
Continua a leggere...Licenziamento in caso di rapporti economici con clienti dell’azienda
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 settembre 2016, n. 17708, ha stabilito la legittimità del licenziamento disciplinare inflitto al dipendente che intrattiene rapporti economici personali con i clienti della società datrice di lavoro ricavandone vantaggi personali, laddove detta condotta ne compromette l’indipendenza, l’imparzialità e la correttezza necessarie per l’adempimento delle funzioni. Quando l’incolpato…
Continua a leggere...Pensioni: il verbale per il primo pacchetto di interventi
Il Ministro del Lavoro in data 28 settembre 2016 ha sottoscritto con le rappresentanze sindacali il verbale che sintetizza il percorso del lavoro svolto tra Governo e Organizzazioni sindacali sugli interventi urgenti da adottare in campo previdenziale. Tra essi, si segnala la nuova forma di sostegno all’uscita flessibile dal mercato del lavoro – APE. Le lavoratrici…
Continua a leggere...Autonoma organizzazione e IRAP
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione del 28 settembre 2016, n. 82/E, con specifico riferimento all’attività di medico di medicina generale convenzionato con il Servizio sanitario nazionale, ha ricordato come la verifica della sussistenza di un’autonoma organizzazione ai fini dell’IRAP non possa essere effettuata mediante la mera valutazione della documentazione prodotta in sede di interpello essendo,…
Continua a leggere...Giusta causa anche con l’assoluzione penale
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza del 12 settembre 2016, n. 17914, ha stabilito che è legittimo il licenziamento disciplinare per sottrazione senza autorizzazione di beni aziendali. Integra un’ipotesi di giusta causa nonostante in sede penale il lavoratore sia stato assolto: i due giudizi – quello penale e quello disciplinare – sono, infatti,…
Continua a leggere...Le causali per la somministrazione di lavoro
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza del 9 settembre 2016, n. 17865 ha chiarito che si tratta di una ragione di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo che permette il ricorso alla somministrazione a tempo determinato l’ipotesi di punte di intensa attività non fronteggiabili con l’organico aziendale, anche se rientrano nell’ordinaria attività dell’utilizzatore. Tali…
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