NEWS DEL GIORNO
Rottamazione cartelle esattoriali: i chiarimenti Inps e Inail
L’Inps, con messaggio n. 824 del 24 febbraio 2017, ha reso noto che l’Ispettorato nazionale del lavoro, con comunicazione del 13 febbraio 2017, ha specificato che “non appare possibile attestare la regolarità contributiva di un soggetto giuridico in ragione della mera presentazione della dichiarazione di adesione alla definizione agevolata all’Agente della Riscossione in quanto ciò…
Continua a leggere...Inidoneità alla donazione di sangue: obbligo rinviato a marzo
L’Inps, con messaggio n. 825 del 24 febbraio 2017, ha offerto chiarimenti in merito alla circolare n. 29/2017, che ha disciplinato l’assenza oraria per inidoneità alla donazione sangue dei lavoratori del settore privato, facendo decorrere i nuovi adempimenti dalla competenza gennaio 2017. Al fine di agevolare i datori di lavoro, l’Inps ha disposto che l’obbligatorietà…
Continua a leggere...Licenziabile il dipendente che impone proprie regole ai colleghi
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 20 febbraio 2017, n. 4315, ha stabilito che sussiste il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, forte del suo stato di invalidità e dell’appartenenza al sindacato, impone ai colleghi delle proprie – personali – regole di convivenza e un determinato modo di lavorare. A nulla rileva,…
Continua a leggere...Permessi ex L. 104/1992 per uniti civilmente e conviventi: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 38 del 27 febbraio 2017, ha diramato le istruzioni operative relative alla concessione dei permessi ex L. 104/1992 e del congedo straordinario ex articolo 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato, alla luce delle disposizioni di cui alla L. 76/2016 e della sentenza della Corte Costituzionale n. 213/2016….
Continua a leggere...OT24: le istruzioni Inail sulle sezioni A e B
L’Inail, con istruzione operativa n. 4131 del 24 febbraio 2017, ha offerto chiarimenti in merito alla compilazione delle istanze OT24 2017 e, nello specifico, alla selezione di interventi delle Sezioni A e B. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Proroga congedo obbligatorio padri lavoratori anno 2017
L’Inps, con messaggio n. 828 del 24 febbraio 2017, ha comunicato la proroga del congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti per nascite e adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno solare 2017, come disposto dall’articolo 1, comma 354, L. 232/2016. Il congedo obbligatorio è pari a 2 giorni, da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5…
Continua a leggere...Legittimità del rifiuto alla prestazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2017, n. 1912, ha stabilito che il lavoratore può rifiutarsi di svolgere la nuova prestazione lavorativa a cui è stato assegnato se si tratta di mansioni inferiori a quelle corrispondenti alla sua qualifica, in quanto si tratta di un comportamento illegittimo del datore di lavoro….
Continua a leggere...Lavoratori mobili: registrazione orario di lavoro e cronotachigrafi
L’Ispettorato nazionale del lavoro, con lettera circolare n. 1 del 9 febbraio 2017, ha precisato che l’orario di lavoro del personale mobile che ha un orario multiperiodale va registrato sul LUL entro 4 mesi dallo svolgimento effettivo della prestazione, purché vengano conservati i documenti probanti l’effettivo orario di lavoro. Tuttavia, nel rispetto della normativa europea,…
Continua a leggere...Accesso al Fondo per le persone con disabilità grave
È stato pubblicato sulla G.U. n. 45 del 23 febbraio 2017 il decreto del Ministero del lavoro 23 novembre 2016, recante i requisiti per l’accesso alle misure di assistenza, cura e protezione a carico del Fondo per l’assistenza alle persone con disabilità grave prive del sostegno familiare e la ripartizione alle Regioni delle risorse per…
Continua a leggere...Riconoscimento lavori faticosi e pesanti: presentazione istanze
L’Inps, con messaggio n. 794 del 23 febbraio 2017, ha offerto precisazioni in merito alla presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1° marzo e il 1° maggio 2017 per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico, rispettivamente, entro il 31 dicembre…
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