NEWS DEL GIORNO

Trasformazione del contratto di solidarietà espansivo: l’analisi della Fondazione

La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con circolare n. 13 del 27 ottobre 2016, chiarisce tutti i passaggi per la trasformazione del contratto di solidarietà espansivo in contratto di solidarietà difensivo, come previsto, a particolari condizioni, dal D.Lgs. 185/2016.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Valutazione rischi ambientali per il personale navigante delle compagnie aeree

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza, con risposta a interpello n. 11 del 25 ottobre 2016, ha stabilito che per il personale navigante delle compagnie aeree il datore di lavoro deve valutare tutti i rischi, compresi i potenziali e peculiari rischi ambientali legati alle caratteristiche del Paese in cui la…

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Sisma centro Italia: sospese le visite fiscali d’ufficio

L’Inps, con il messaggio n. 4274 del 24 ottobre 2016, comunica la sospensione degli accertamenti domiciliari disposti d’ufficio dall’Istituto, nei casi di incapacità temporanea al lavoro per malattia, nei confronti dei lavoratori residenti nelle zone colpite dal sisma del 24 agosto 2016, aventi diritto alla tutela previdenziale da parte dell’Inps. Qualora la visita di accertamento…

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No al tirocinio in presenza di un preesistente rapporto tra le parti

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 settembre 2016, n. 18192, ha stabilito che deve dichiararsi la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a seguito di simulazione del contratto di tirocinio formativo e di orientamento formalmente instaurato fra le parti: rileva, infatti, la pregressa professionalità emergente dagli specifici compiti svolto e dal…

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Terziario Confcommercio: sospesa l’erogazione dell’aumento di novembre

Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, con accordo integrativo 24 ottobre 2016 al Ccnl 10 marzo 2015, hanno stabilito di sospendere l’erogazione dell’aumento contrattuale previsto con decorrenza novembre 2016 (tranche di 16 euro, parametrata al IV livello) e di incontrarsi entro e non oltre il 5 dicembre 2016 per definire una nuova decorrenza…

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Rappresentante dei lavoratori necessario anche nelle società di soli soci lavoratori

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza, con risposta a interpello n. 16 del 25 ottobre 2016, ha chiarito che in tutte le aziende, o unità produttive, comprese quelle all’interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori, qualora “non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 e 4”, articolo 47, D.Lgs….

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Gli oneri delle visite mediche ricadono sul datore di lavoro

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza, con risposta a interpello n. 14 del 25 ottobre 2016, ha stabilito che i costi relativi agli accertamenti sanitari ex articolo 41, D.Lgs. 81/2008, non possono comportare oneri economici per il lavoratore (compresi i costi connessi con eventuali spostamenti necessari); inoltre il tempo impiegato…

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Licenziamento per scarso rendimento: il datore deve provare la negligenza

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 settembre 2016, n. 18317, ha stabilito che nel licenziamento per scarso rendimento del lavoratore, rientrante nel tipo di licenziamento per giustificato motivo soggettivo, il datore di lavoro, a cui spetta l’onere della prova, non può limitarsi a provare solo il mancato raggiungimento del risultato atteso o…

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Prestazioni infortunio/malattia professionale: confermati gli importi

L’Inail, con circolare n. 37 del 21 ottobre 2016, ha comunicato che a decorrere dal 1° luglio 2016, l’importo delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattie professionali nel settore industria, compreso il settore marittimo, agricoltura, medici esposti a radiazioni ionizzanti e tecnici sanitari di radiologia autonomi è pari all’importo corrisposto a decorrere dal…

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Esonero e recupero del ticket di licenziamento

L’Inps, con messaggio n. 4269 del 24 ottobre 2016, ha offerto chiarimenti sulle modalità di recupero del ticket licenziamento versato per: licenziamenti effettuati in conseguenza di cambi di appalto, ai quali siano succedute assunzioni presso altri datori di lavoro, in applicazione di clausole sociali che garantiscano la continuità occupazionale prevista dai Ccnl; interruzione di rapporti…

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