NEWS DEL GIORNO
Mancata verifica regolarità polizza assicurativa: licenziamento legittimo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2017, n. 5273, ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato al lavoratore che appone la firma su una polizza assicurativa, senza peraltro verificare la regolarità della sottoscrizione. La Cassazione ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa del direttore d’ufficio postale, che, proprio per il…
Continua a leggere...Soppressione voucher: nel periodo transitorio vigono le norme previgenti
Il Ministero del lavoro, con comunicato del 21 marzo 2017, ha chiarito che l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio dal 17 marzo 2017 al 31 dicembre 2017, dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione da parte del D.L. n….
Continua a leggere...Modifiche alla solidarietà negli appalti: il parere della Fondazione studi
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 3 del 21 marzo 2017, ha illustrato le novità in tema di appalto introdotte dal D.L. 25/2017, in vigore dal 17 marzo 2017, che ha cancellato il beneficio della preventiva escussione, introdotto nel 2012, ed eliminato la facoltà per le parti sociali di modificare le…
Continua a leggere...Omessa o tardiva presentazione di F24 a saldo zero: ravvedimento operoso
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 36/E del 20 marzo 2017, ha indicato quali sono gli importi da pagare in caso di omessa o ritardata presentazione del modello F24 a saldo zero per compensazione di crediti e imposte, a seconda del momento in cui il contribuente regolarizza la violazione, e come beneficiare delle sanzioni ridotte…
Continua a leggere...Risoluzione del rapporto per mutuo consenso: non basta l’inerzia del lavoratore
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2017, n. 5279, ha stabilito che, nel giudizio instauratosi per il riconoscimento di un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato a seguito della scadenza di un contratto il cui termine è stato illegittimamente apposto, deve accertarsi una chiara, comune e certa volontà delle parti…
Continua a leggere...Abrogazione voucher: le criticità gestionali nel parere della Fondazione
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 2 del 20 marzo 2017, interviene in tema di abrogazione della disciplina del lavoro accessorio, evidenziando le criticità e i problemi di gestione di un rapporto di lavoro privo di una disciplina propria in caso di attivazione fino al 31 dicembre 2017 di voucher acquistati…
Continua a leggere...Sisma centro Italia: ammortizzatori per i lavoratori impossibilitati a prestare l’attività
Il Ministro del lavoro ha reso noto che la convenzione stipulata il 23 gennaio 2017 con il Ministro dell’economia e i Presidenti delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria interessate dagli eventi sismici verificatisi a partire dal 24 agosto 2016, è stata ammessa al visto per la registrazione della Corte dei Conti in data 10…
Continua a leggere...Sperimentazione dell’assegno di ricollocazione: avviso pubblico
L’Anpal ha pubblicato l’avviso sulla sperimentazione dell’assegno di ricollocazione, per consentire ai soggetti accreditati a livello nazionale e secondo i sistemi regionali di partecipare alla sperimentazione della misura di assegno di ricollocazione. Sul portale Anpal è disponibile la procedura informatizzata. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Pratiche inevase occultate: legittimo il licenziamento del dipendente pubblico
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 2 marzo 2017, n. 5314, ha ritenuto legittimo il licenziamento inflitto al dipendente pubblico dopo che, dall’accesso all’armadio in dotazione a detto lavoratore, sono emerse numerose pratiche inevase occultate dall’interessato, dovendosi ritenere la sanzione risolutiva proporzionata alla gravità degli addebiti, considerata l’entità e la rilevanza economica delle…
Continua a leggere...Soppressione lavoro accessorio e modifica disciplina appalti: decreto in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 64 del 17 marzo 2017, il D.L. 25 del 17 marzo 2017, che, dal 17 marzo stesso, ha soppresso l’istituto del lavoro accessorio (voucher) e modificato la disciplina sulla responsabilità solidale in materia di appalti. In relazione al lavoro accessorio, è stato previsto un regime transitorio per consentire l’utilizzo, fino al…
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