NEWS DEL GIORNO
Tasso attualizzazione e rivalutazione in vigore dal 1° agosto 2017
Il Ministero dello sviluppo economico, con decreto 10 luglio 2017, pubblicato in G.U. n. 166 del 18 luglio 2017, ha stabilito che, a decorrere dal 1° agosto 2017, il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese è pari allo 0,87%….
Continua a leggere...Superamento comporto: no al recesso se mansioni e ambiente favoriscono ricadute
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 giugno 2017, n. 15972, ha stabilito che in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l’infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell’ambiente di lavoro che lo stesso datore…
Continua a leggere...Confindustria: accordo di modifica al T.U. rappresentanza
Il 4 luglio 2017 Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto un accordo di integrazione e modifica del T.U. rappresentanza 10 gennaio 2014. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Prestazioni antitubercolari: riepilogo della normativa
L’Inps, con circolare n. 112 del 13 luglio 2017, ha fornito un quadro riepilogativo della normativa inerente alle prestazioni antitubercolari. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Sistema tariffario Inail 2018/2020: definite le direttive delle linee di indirizzo
L’Inail, con delibera CIV n. 10 del 12 luglio 2017, ha definito gli aspetti preliminari cui dovranno attenersi le linee di indirizzo per il nuovo sistema tariffario 2018/2020, che saranno diffuse con successiva deliberazione. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Interruzione attività d’impresa che beneficia di sgravi contributivi: obbligo di restituzione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 giugno 2017, n. 15961, ha stabilito che alla scelta di non continuare nell’esercizio dell’impresa per cui aveva ottenuto il beneficio degli sgravi contributivi sulle assunzioni dei dipendenti, prima del decorso del triennio dalle medesime, consegue l’onere dell’imprenditore di restituzione, in quanto sono venuti meno i presupposti…
Continua a leggere...APE sociale e lavoratori precoci: le Faq della Fondazione studi
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con un documento pubblicato il 17 luglio 2017, risponde a 10 quesiti sull’accesso all’APE sociale da parte dei lavoratori precoci. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Approvato il nuovo modello di cartella di pagamento
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 134363 del 14 luglio 2017, ha approvato il nuovo modello di cartella di pagamento, obbligatorio per le cartelle di pagamento relative ai ruoli consegnati agli agenti della riscossione a decorrere dal 1° luglio 2017. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Procedimento disciplinare e obbligo di esibire la documentazione al dipendente
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 giugno 2017, n. 15966, nell’ambito del procedimento disciplinare, ha escluso l’obbligo per il datore di lavoro di mettere a disposizione del lavoratore, nei cui confronti sia stata elevata una contestazione di addebiti di natura disciplinare, la documentazione aziendale relativa ai fatti contestati. Resta salva la possibilità…
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