NEWS DEL GIORNO

Definizione agevolata controversie tributarie: istituiti i codici tributo

L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n. 108/E del 1° agosto 2017, ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite modello F24, delle somme dovute a seguito della definizione agevolata delle controversie tributarie, ai sensi dell’articolo 11, D.L. 50/2017.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Licenziamento e concessione del termine per presentare le giustificazioni

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 luglio 2017, n. 17160, ha deciso in merito a una controversia in cui, a seguito della contestazione di alcune inadempienze, sulla base dell’erronea convinzione che il rapporto avesse natura autonoma, la società non ha concesso al lavoratore il termine per presentare le giustificazioni. Tuttavia, nell’ipotesi in…

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Raccolta dati rappresentanza organizzazioni sindacali: aggiornate le codifiche UniEmens

L’Inps, con messaggio n. 3142 del 28 luglio 2017, ha reso noto di aver aggiornato e integrato le codifiche da utilizzare nel flusso UniEmens per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria, a integrazione della circolare n. 76/2015. In allegato al…

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Rimborso sanzioni civili versate ex articolo 36-bis, D.L. 223/2006: termine prescrizionale

L’Inail, con circolare n. 31 del 28 luglio 2017, ha fornito ulteriori indicazioni in merito al termine prescrizionale da applicarsi alle domande di rimborso presentate dai datori di lavoro che hanno versato, a suo tempo, le somme in questione a titolo di sanzioni civili calcolate secondo l’articolo 36-bis, D.L. 223/2006, dichiarato incostituzionale dalla sentenza della…

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Definizione agevolata delle controversie tributarie pendenti

L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 22/E del 28 luglio 2017, ha illustrato effetti e modalità della procedura introdotta dal D.L. 50/2017 per definire le controversie tributarie pendenti in cui è parte l’Agenzia stessa: l’opportunità è rivolta ai contribuenti che, entro il 2 ottobre 2017, decidono di presentare la domanda e di versare gli importi…

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Annullabilità del licenziamento del lavoratore disabile

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 luglio 2017, n. 17166, ha stabilito che la disciplina dell’annullabilità del licenziamento del lavoratore disabile ex articolo 10, comma 4, L. 68/1999, si applica esclusivamente ai lavoratori obbligatoriamente assunti ai sensi e per gli effetti della disciplina specifica di cui alla medesima legge. Ne consegue che,…

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Lavoro occasionale: operativi gli intermediari previdenziali

L’Inps, con messaggio n. 3177 del 31 luglio 2017, ha reso noto che, per quanto riguarda le prestazioni occasionali, è stata estesa l’operatività agli intermediari previdenziali e ai patronati. Gli intermediari autorizzati possono operare in nome e per conto dell’utilizzatore e/o del prestatore sulla base di apposite deleghe rese per iscritto dal delegante, utilizzando la…

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Cigs: calcolo anzianità di effettivo lavoro presso l’unità produttiva

Il Ministero del lavoro, con circolare n. 14 del 26 luglio 2017, ha offerto chiarimenti in merito alla modalità di calcolo del requisito dell’anzianità lavorativa dei 90 giorni richiesto per accedere al trattamento di integrazione salariale al momento della presentazione delle istanze relative ai programmi di riorganizzazione aziendale, crisi aziendale o contratti di solidarietà difensivi,…

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Sisma centro Italia: versamento contributi sospesi

L’Inps, con messaggio n. 3124 del 27 luglio 2017, ha offerto le istruzioni operative per le diverse gestioni per il versamento della contribuzione sospesa nei territori del centro Italia colpiti dagli eventi sismici del 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016, 18 gennaio 2017. L’articolo 48, comma 13, D.L. 189/2016 ha infatti disposto che…

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Appalto: obbligo di versamento dei contributi previdenziali

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 13 luglio 2017, n. 17355, ha precisato che in ambito previdenziale si individuano tre rapporti bilaterali: quello tra datore di lavoro ed ente previdenziale per la provvista finanziaria attraverso i contributi; quello tra il lavoratore ed ente previdenziale per le prestazioni; quello del lavoratore con il datore…

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