NEWS DEL GIORNO
Regime sanzionatorio per le prestazioni occasionali
L’INL, con circolare n. 5 del 9 agosto 2017, ha fornito indicazioni operative al personale ispettivo relativamente al regime sanzionatorio legato alle prestazioni occasionali. Dopo una brave disamina di limiti, divieti e obblighi, l’Ispettorato riporta, per ogni tipologia di violazione, le conseguenze sanzionatorie o di altra natura alle quali può essere soggetto l’utilizzatore di prestazioni…
Continua a leggere...Prestazioni occasionali: calcolo delle sanzioni
L’INL, con nota n. 7427 del 21 agosto 2017, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla disciplina sanzionatoria in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione ovvero di uno dei divieti di cui all’articolo 54-bis, comma 20, D.L. 50/ 2017, relativamente alle nuove prestazioni occasionali. In particolare, viene precisato che il parametro di quantificazione dell’importo sanzionatorio…
Continua a leggere...Diritto di precedenza lavoratori a termine in caso di assunzioni a tempo indeterminato
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 2 dell’8 agosto 2017, ha offerto chiarimenti in ordine alla corretta interpretazione dell’articolo 24, comma 1, D.Lgs. 81/2015, concernente la disciplina del diritto di precedenza dei lavoratori a termine in caso di assunzioni a tempo indeterminato. Il Ministero ha precisato che non integra la violazione del…
Continua a leggere...Quando l’attività di cura e assistenza può considerarsi lavoro subordinato
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 11 luglio 2017, n. 17093, ha stabilito che l’attività di cura e assistenza può integrare la fattispecie di lavoro subordinato a fronte delle caratteristiche oggettive della prestazione resa, salvo la riconducibilità della prestazione medesima ad altro rapporto istituito affectionis vel benevolentiae causa, ove vi sia un vincolo…
Continua a leggere...Federalberghi: intesa per l’apprendistato di primo e terzo livello
Federalberghi, Faita-Federcamping, con l’assistenza tecnica di Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e UlLTuCS, in data 1° agosto 2017, hanno sottoscritto l’accordo che disciplina l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e l’apprendistato di alta formazione e di ricerca, ai sensi degli…
Continua a leggere...Bonus asilo nido: novità nell’applicativo di gestione delle domande
L’Inps, con notizia sul proprio sito, ha reso noto che dal 7 agosto 2017, nell’applicativo di gestione delle domande del bonus asilo nido, saranno rilasciate le seguenti novità: − variazione dei dati aziendali dell’asilo riportati nella domanda già protocollata e inserimento di quelli riportati nella fattura/ricevuta, accessibile sotto la funzionalità “Allegati Domande”, all’atto dell’allegazione della…
Continua a leggere...Terzo settore: Codice in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 179 del 2 agosto 2017, S.O. n. 43, il D.Lgs. 117/2017, recante il Codice del Terzo settore, a norma dell’articolo 1, comma 2, lettera b), L. 106/2016, in vigore dal 3 agosto 2017. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Condanna per lesioni colpose solo se si ravvisano elementi induttivi
La Corte di Cassazione Penale, Sezione IV, con sentenza dell’11 luglio 2017, n. 33749, ha stabilito che il datore di lavoro non può essere condannato per lesioni colpose ai danni del dipendente sulla sola base dell’omessa manutenzione del macchinario e sui mancati controlli di sicurezza senza che vi siano gli elementi e i dati fattuali…
Continua a leggere...Indennità disoccupazione OTI: i chiarimenti Inps
L’Inps, con messaggio n. 3180 del 1° agosto 2017, ha offerto chiarimenti in merito all’indennità di disoccupazione in favore degli operai agricoli a tempo indeterminato, soprattutto in ordine al contenzioso amministrativo e giudiziario instaurato da tale categoria di lavoratori per l’ottenimento di indennità di disoccupazione non agricola (DSO, ASpI/miniASpI, NASpI). L’Istituto ricorda che l’articolo 2,…
Continua a leggere...NASpI: aggiornata la procedura di calcolo per i lavoratori stagionali
L’Inps, con messaggio n. 3172 del 31 luglio 2017, ha comunicato l’aggiornamento del meccanismo di calcolo della durata dell’indennità NASpI a favore dei lavoratori stagionali dei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali, a seguito delle precisazioni contenute nella nota del Ministero del Lavoro n. 4050/2017. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference…
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