NEWS DEL GIORNO

Rinviato l’aggiornamento delle tabelle tipologiche Inail

L’Inail, con comunicato del 5 settembre 2017, ha reso noto che è stato rinviato l’aggiornamento delle tabelle tipologiche per i servizi telematici previsto per il 29 settembre 2017 per ragioni di natura tecnica. Sino alla nuova data, che sarà comunicata tempestivamente, restano in vigore tutte le codifiche attualmente disponibili nelle sezioni dedicate e raggiungibili attraverso…

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Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza del 3 luglio 2017, n. 16349, ha stabilito che la disciplina per le c.d. “organizzazioni di tendenza” dalla L. 108/1990, articolo 4, che esclude l’operatività della tutela reale L. 300/1970, articolo 18, nel testo vigente al tempo del licenziamento, è derogatoria della regola generale di piena riparazione della…

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Il Governo presenta ai sindacati il pacchetto lavoro 2018

Il Ministro del Lavoro Poletti, con comunicato stampa pubblicato sul proprio sito, ha reso noto che, durante la riunione del 5 settembre 2017, sono state presentate alle organizzazioni sindacali le misure per il lavoro che il governo intende attuare nella legge di bilancio per il 2018. Gli interventi prospettati riguardano innanzitutto le politiche attive e…

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Cure termali 2017: l’INPS aggiorna l’elenco delle strutture convenzionate

L’INPS, con messaggio del 5 settembre 2017 n. 3443, ha diramato l’elenco aggiornato delle strutture convenzionate con l’Istituto previdenziale per le cure termali da svolgersi nel 2017.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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ENPACL: entro il 18 settembre la dichiarazione dei compensi

Entro il prossimo 18 settembre, i Consulenti del Lavoro iscritti all’albo professionale dovranno presentare la dichiarazione annuale dei compensi percepiti e del reddito professionale conseguito all’ENPACL. Entro la stessa data si dovrà prove4dere con i seguenti versamenti: terza rata del contributo soggettivo minimo 2017 pari a euro 516,63 (258,32 nella misura ridotta); conguaglio contributo soggettivo…

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Reintegrabile il lavoratore in pensione di anzianità

La Corte di Cassazione, sez.lav., con sentenza del 3 luglio 2017, n. 16350 ha stabilito che il conseguimento della pensione di anzianità non è una causa di impossibilità della reintegrazione nel posto di lavoro del lavoratore illegittimamente licenziato, posto che l’incompatibilità tra trattamento pensionistico e percezione di un reddito da lavoro dipendente si colloca esclusivamente sul diverso…

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Incentivi all’assunzione: la guida Anpal

L’Anpal, in data 1° luglio 2017, ha pubblicato la “Guida incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa”, che fornisce una sintesi periodica degli incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa attivi a livello nazionale, regionale e delle Province autonome, con lo scopo di fornire una prima informazione agli utenti interessati a individuare quale tipologia di agevolazione sia…

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SIA per le aree del centro Italia colpite dal sisma

L’Inps, con circolare n. 126 del 22 agosto 2017, ha dato attuazione all’articolo 10, D.L. 8/2017, prevedendo la concessione di un beneficio economico, pari al trattamento connesso al SIA, in favore dei soggetti che versano in condizioni di maggiore disagio economico, residenti in uno dei Comuni colpiti dagli eventi sismici del 2016 e del 2017:…

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In G.U. la legge di conversione per la crescita del Mezzogiorno

È stata pubblicata sulla G.U. n. 188 del 12 agosto 2017 la L. 123 del 3 agosto 2017, di conversione, con modificazioni, del D.L. 91/2017, recante disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno. In particolare, per quanto riguarda la materia lavoro, al fine di promuovere la costituzione di nuove imprese nelle Regioni Abruzzo, Basilicata,…

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Alla sospensione del rapporto corrisponde la sospensione della retribuzione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 luglio 2017, n. 16388, ha stabilito che il ritiro del tesserino utile allo svolgimento dell’attività legittima la sospensione dal rapporto di lavoro e il recesso del dipendente per l’impossibilità di continuare a offrire le sue prestazioni; di conseguenza il lavoratore non avrà diritto agli stipendi maturati…

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