NEWS DEL GIORNO

Inps: istruzioni per i flussi di regolarizzazione UniEMens/PosPA

L’Inps, con messaggio 13 marzo 2024, n. 1075, ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di invio dei flussi UniEMens/ListaPosPA per le Amministrazioni gestite da NoiPA, contraddistinte dal codice di autorizzazione 7Y. Si tratta, nello specifico, dei flussi di regolarizzazione riferiti alla corresponsione di differenze retributive non derivanti da sentenza o ricostruzione di carriera. Il…

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Novità Legge di Bilancio 2024 e riflessi nell’incentivo al posticipo pensionamento

L’Inps, con messaggio 14 marzo 2024, n. 1107, fornisce indicazioni in merito all’incentivo al posticipo del pensionamento da parte di coloro che abbiano già maturato i requisiti minimi per l’accesso a pensione anticipata flessibile. La necessità del messaggio sorge in relazione alle novità introdotte dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213, rispetto a quanto previsto…

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Giusta causa di licenziamento le ingiurie a fini ricattatori

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 gennaio 2024, n. 1686, ha stabilito che sussiste la giusta causa di recesso della dipendente che rivolga al superiore gerarchico accuse gravi e infondate con dichiarato intento ricattatorio ed alla presenza di altri dipendenti. La condotta della lavoratrice, infatti, configura non solo un’insubordinazione e una minaccia grave,…

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Utilizzo della Carta di inclusione: i chiarimenti del Ministero del Lavoro

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 27 dicembre 2023 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, in tema di utilizzo dell’Assegno di inclusione. Finalità del Decreto è quello di favorire un quanto più diffuso utilizzo dell’Assegno di inclusione; per tale motivo, l’articolo 2…

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Min.Lav.: attività formative per ottenere certificazione parità di genere

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto 18 gennaio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari opportunità, avente ad oggetto le modalità di accesso al Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere….

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Agenzia Entrate: deducibilità dei contributi da riscatto

L’Agenzia delle Entrate, con risposta n. 62/2024, ha fornito chiarimenti in merito alla deducibilità dei contributi versati ai fini del riscatto della laurea. La fattispecie in oggetto prende in esame una fattispecie caratterizzata da un duplice ed alternativo trattamento: il primo a favore dei dipendenti dell’Ente istante assunti entro il 31 dicembre 2000, nei confronti…

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Concetto di tenuità del danno patrimoniale e condotta del lavoratore

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 gennaio 2024, n. 1476, ha stabilito che la modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patrimoniale subito dal datore di lavoro, dovendosi valutare la condotta del prestatore di lavoro sotto il profilo del valore sintomatico che può assumere rispetto ai suoi futuri…

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Luoghi confinati ed ambienti sospetti: i chiarimenti dell’INL

L’INL, con nota 7 marzo 2024, n. 1937, interviene e fornisce chiarimenti in merito all’obbligo di certificazione dei contratti inerenti a prestazioni in luoghi confinati ed ambienti sospetti. La nota, ed i chiarimenti in essa forniti sono successivi e collegati a loro volta alla nota n. 964 del 24 gennaio 2024, in merito all’obbligo di…

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Inps: novità in materia di richieste pensionistiche

L’Inps ha pubblicato due messaggi, il n. 1027 ed il n. 1041, entrambi dell’11 marzo 2024, aventi ad oggetto alcune novità in materia pensionistica. In particolare, con il messaggio n. 1027 viene resa nota la creazione di una nuova tipologia di ricostruzione per motivi contributivi “per variazione dati supplemento”, grazie alla quale è possibile richiedere…

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Aggiornato l’elenco delle OOSS firmatarie del TU sulla rappresentanza

L’Inps, con messaggio 11 marzo 2024, n. 1040, fornisce l’elenco aggiornato delle Organizzazioni sindacali firmatarie del Testo Unico sulla Rappresentanza, coerentemente con quanto previsto dalla circolare Inps n. 146 del 6 dicembre 2019 ed in ottemperanza con gli impegni assunti con la sottoscrizione della Convenzione tra Inps, INL, Confindustria, CGIL, CISL, UIL. Tale convenzione ha…

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