NEWS DEL GIORNO

Ministero del Lavoro: pubblicato il rapporto sulle Comunicazioni Obbligatorie 2024

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con notizia del 19 giugno 2024, ha reso noto di aver pubblicato il Rapporto sulle Comunicazioni Obbligatorie per l’anno 2024. Il rapporto si compone di 5 capitoli, che vanno a descrivere le dinamiche occupazionali per il periodo 2021-2023. Per quanto concerne l’estratto sintetico, dedicato ai dati emersi…

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Assegno unico universale: il calendario dei pagamenti per il periodo luglio-dicembre 2024

L’Inps, con messaggio 20 giugno 2024, n. 2302, ha reso il calendario dei pagamenti dell’assegno unico universale per il periodo luglio-dicembre 2024. Le date individuate sono le seguenti: – 17, 18 e 19 luglio 2024; – 16, 19 e 20 agosto 2024; – 17, 18 e 19 settembre 2024; – 16, 17 e 18 ottobre…

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Pubblicato il D.P.C.M. che aggiorna le indennità del personale di magistratura

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 141 del 18 giugno 2024 il D.P.C.M. 3 giugno 2024, che contiene l’adeguamento triennale delle indennità per il personale di magistratura ed equiparati. L’adeguamento ha cadenza triennale e, per l’anno 2024, è fissato nella misura del 6,69% (sia per quanto concerne l’indennità, sia per quanto attiene all’indennità integrativa…

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Indicazione del diritto di precedenza nei rapporti a termine stagionali

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 aprile 2024, n. 9444, ha stabilito che, in tema di rapporti di lavoro a tempo determinato che riguardino attività stagionali, il diritto di precedenza dev’essere espressamente richiamato nell’atto scritto di assunzione. La disciplina richiede, dunque, la forma scritta, ma non prevede, in caso di assenza, la conseguenza…

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INL: chiarimenti in tema di appalto illecito in relazione alle novità del DL 19/2024

L’INL, con nota 18 giugno 2024, n. 1091, interviene in materia di appalti illeciti, fornendo nello specifico opportuni chiarimenti circa il regime sanzionatorio scaturente dal D.L. n. 19/2024. La nota dell’INL passa in rassegna anzitutto la declinazione dell’importo delle ammende, aspetto caratterizzato dalla ripenalizzazione del sistema sanzionatorio, con la presenza – tendenzialmente alternativa ed in…

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Inps: modalità per presentare istanze riesame indennità di discontinuità

L’Inps, con messaggio 17 giugno 2024, n. 2258, fornisce le modalità operative per presentare le istanze di riesame per l’indennità di discontinuità per il settore dello spettacolo. Tale indennità è stata introdotta dal D.L. 175/2023 e, a partire dal 1° gennaio 2024, ha unificato tutti i trattamenti di sostegno al reddito relativi a figure operanti…

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Inail: disponibile la nuova sezione Open data

L’Inail, con avviso del 13 giugno 2024, rende noto che è disponibile la nuova sezione Open data, rinnovata nell’impostazione grafica e progettata per offrire una navigazione più intuitiva, aggiornata agli ultimi standard in tema di accessibilità, e per migliorare l’esperienza d’uso degli utenti interni ed esterni.

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Possibili le modifiche in peius nella successione di contratti collettivi

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 aprile 2024, n. 9136, ha stabilito che nell’ipotesi di successione tra contratti collettivi, le modificazioni peggiorative per il lavoratore sono ammissibili con il solo limite dei diritti quesiti, senza che si possa considerare come definitivamente acquisito un diritto derivante da una norma collettiva caducata o sostituita da…

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Inps: fornite le indicazioni per la compilazione del Quadro RR

L’Inps, con circolare 14 giugno 2024, n. 72, fornisce le indicazioni per la compilazione del Quadro RR del Modello Redditi 2024 PF, che dev’essere compilato dai lavoratori autonomi iscritti alla Gestione artigiani e commercianti, nonché nei confronti di coloro che risultano iscritti alla Gestione separata. La circolare n. 72/2024 passa in rassegna le modalità di…

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Possibile richiedere e fruire dell’esonero lavoratrici vittime di violenza con reddito di libertà

L’Inps, con messaggio 14 giugno 2024, n. 2239, ha reso note le modalità di richiesta, e successiva fruizione, dell’esonero per assunzioni di lavoratrici vittime di violenza che risultano essere percettrici del reddito di libertà. La misura, introdotta dall’articolo 1, comma191 ss., prevede un esonero pari al 100% dei contributi entro il limite annuo di 8.000…

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