NEWS DEL GIORNO
Nessun diritto a trasferimento automatico nel cambio appalto senza clausola sociale
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 febbraio 2024, n. 3284, ha stabilito che in caso di successione di un imprenditore ad un altro in un appalto di servizi (in mancanza di una clausola sociale, nella specie CCNL Turismo) non esiste un diritto dei lavoratori, licenziati dall’appaltatore cessato, al trasferimento automatico all’impresa subentrante, ma…
Continua a leggere...Min. Interno e Lavoro: lavoratori extra UE altamente qualificati “nomadi digitali”
È stata pubblicato in G.U. n. 79 del 4 aprile 2024 il Decreto del Ministero dell’Interno, di concerto con il Ministero del Lavoro, in tema di lavoratori Extra UE altamente qualificati, che svolgeranno la loro prestazione in qualità di “nomadi digitali” ed in ogni caso da remoto. Finalità del citato Decreto è quello di fissare…
Continua a leggere...Condizioni di ingresso e soggiorno cittadini Extra UE: circolare Min. Interno e Lavoro
È stata pubblicata la circolare congiunta tra Ministero dell’Interno e Ministero del Lavoro che fornisce chiarimenti e rende operative le novità introdotte dal D.Lgs. 152/2023, di recepimento della Direttiva (UE) 2021/1883, in tema di condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini di Paesi terzi che intendano svolgere lavori altamente qualificati. Anzitutto, la circolare si preoccupa…
Continua a leggere...Prorogato al 31 maggio il termine per comunicare i lavoratori sottoposti a sorveglianza
Il Ministero della Salute, con circolare Prot. 9463 del 27 marzo 2024, ha reso noto lo slittamento del termine per l’invio dei dati collettivi aggregati e sanitari dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria. È infatti previsto dall’articolo 40, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 (richiamato dalla circolare stessa), che entro il primo trimestre dell’anno successivo all’anno…
Continua a leggere...Richiesta di ripresa anticipata del servizio ed effetti in caso di mancato esercizio
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 febbraio 2024, n. 3264, ha stabilito che il datore di lavoro può indicare per la ripresa del servizio anche una data anteriore allo scadere dei 30 giorni, ma, in tal caso, il rapporto di lavoro sarà risolto di diritto solo allo scadere del trentesimo giorno dal ricevimento…
Continua a leggere...Contribuzione indennità di discontinuità lavoratori spettacolo: chiarimenti Inps
L’Inps, con circolare 8 aprile 2024, n. 56, fornisce chiarimenti in merito alla contribuzione finalizzata a finanziare l’indennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo introdotta dal D.Lgs. n. 175/2023. La circolare n. 56/2024 richiama le tipologie di rapporti al ricorrere dei quali è dovuta la contribuzione di finanziamento dell’indennità di discontinuità, coerentemente con…
Continua a leggere...AdE: trattamento fiscale delle somme derivanti da restituzione di contributi
L’Agenzia delle Entrate, con interpello n. 86/2024, ha fornito chiarimenti in ordine al trattamento fiscale relativo alla restituzione di somme connesse a contributi versati in periodi con doppia contribuzione. La fattispecie presa in esame è caratterizzata da una continua modificazione dell’ente previdenziale di iscrizione, per via di un’alternanza di fondo tra svolgimento di lavoro subordinato…
Continua a leggere...Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile entro il 15 luglio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota la scadenza al 15 luglio 2024 dell’invio del rapporto biennale (avente competenza 2022 – 2023) sulla situazione del personale maschile e femminile che deve essere effettuato da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. Per quello che riguarda le…
Continua a leggere...Compatibilità tra indennità risarcitoria e preavviso in caso di licenziamento illegittimo
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 febbraio 2024, n. 3256, ha stabilito che la tutela “indennitaria risarcitoria” sancita dall’articolo 18, comma 5, L. 300/1970 modificato ex lege L. 28/6/2012, n. 92, non esclude il diritto del lavoratore a percepire anche l’indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno,…
Continua a leggere...Convenzione quadro tra Inps ed Università per tirocini curricolari
L’Inps, con messaggio 5 aprile 2024, n. 1374, fornisce chiarimenti in merito alla convenzione quadro tra Inps e Università per lo svolgimento di tirocini curricolari. Con il messaggio n. 1347 l’Inps va a recepire le novità introdotte dalla nuova Convenzione quadro adottata con la determinazione n. 9 del 31 gennaio 2024, che si sostituisce a…
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