NEWS DEL GIORNO

Pubblico impiego: ipotizzabile solo il risarcimento danni in caso di abuso del contratto a termine

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 8 ottobre 2020, n. 21747, ha stabilito che nei rapporti di pubblico impiego contrattualizzato, in caso di abuso del ricorso al contratto a tempo determinato, la giuridica impossibilità di conversione del contratto a termine in rapporto a tempo indeterminato comporta che nessuna pretesa retributiva possa essere avanzata dal…

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IO Lavoro: ulteriori indicazioni

L’Inps, con messaggio n. 4191 del 10 novembre 2020, ha comunicato che, relativamente alla fruizione dell’incentivo IO Lavoro, l’Anpal ha dovuto sospendere la verifica del requisito riguardante lo stato di privo di impiego, al fine di consolidare gli aggiornamenti procedurali per effettuare tale verifica. Pertanto, alcune istanze sono state contraddistinte da un esito provvisorio di…

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Costo della Cig per l’azienda: l’analisi della Fondazione studi

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 7 novembre 2020, ha esemplificato in alcune tabelle i costi per la cassa integrazione a carico di 4 aziende appartenenti a settori diversi (metalmeccanica industria, commercio, alberghiero, ristorazione), suddivisi per differenti periodi di fruizione degli ammortizzatori, categorie di lavoratori e mansioni. Tra le voci di spesa,…

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COVID-19: ripresa dei versamenti sospesi per artigiani e commercianti

L’Inps, con messaggio n. 4161 del 9 novembre 2020, ha precisato che per la ripresa dei versamenti sospesi a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, da effettuare in unica soluzione o tramite versamento rateale, è fondamentale indicare la corretta codeline, visualizzabile nel Cassetto previdenziale per artigiani e commercianti, alla sezione Posizione assicurativa – Dilazioni: “Mod. F24…

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Giusta causa: il giudice non è vincolato alle previsioni contenute nei contratti collettivi

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 8 ottobre 2020, n. 21739, ha stabilito che nel contesto normativo dettato dall’articolo 18, St. Lav., nel testo risultante all’esito delle modifiche della L. 92/2012 l’elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento contenuta nei contratti collettivi ha, al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo, valenza…

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Aree di rischio COVID: le variazioni dall’11 novembre

È stata pubblicata sulla G.U. n. 280 dell’11 novembre 2020 l’ordinanza 10 novembre 2020 del Ministero della salute, in vigore dall’11 novembre 2020, che determina il passaggio di alcune Regioni dall’area gialla a quella arancione o rossa, in base all’analisi dei dati epidemiologici sulla diffusione dell’epidemia e agli scenari di rischio certificati nel report dell’Iss:…

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Enpacl: dichiarazione obbligatoria volume d’affari Iva e reddito professionale 2019

L’Enpacl, in data 10 novembre 2020, ha reso disponibile nell’area riservata dei Servizi Enpacl on line la procedura per rendere la Dichiarazione obbligatoria del volume d’affari Iva e del reddito professionale prodotti nell’anno 2019. Il termine per la presentazione on line della dichiarazione è fissato al 30 novembre 2020.   Centro Studi Lavoro e Previdenza…

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COVID-19: tutele a favore dei lavoratori fragili

L’Inps, con messaggio n. 4157 del 9 novembre 2020, ha comunicato che il nuovo comma 2 dell’articolo 26, D.L. 18/2020, come modificato dal D.L. 104/2020, ha prorogato al 15 ottobre 2020 il termine previsto per la tutela dei lavoratori dipendenti dei settori privato e pubblico in condizione di particolare fragilità: pertanto, per i soggetti in…

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Morti bianche: responsabilità del datore per a mancata istruzione e formazione

La Cassazione Civile, Sezione Quarta Penale, con sentenza 2 ottobre 2020, n. 27242, ha stabilito che in tema di sicurezza sul lavoro, ai sensi dell’articolo 73, commi 1 e 2, lettera 4 b), D.Lgs. 81/2008, il datore di lavoro è tenuto a informare il lavoratore dei rischi propri dell’attività cui è preposto e di quelli…

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Decreto Ristori-bis pubblicato in Gazzetta Ufficiale

É stato pubblicato sulla G.U. n. 279 del 9 novembre 2020 il D.L. 149 del 9 novembre 2020, c.d. Decreto Ristori-bis, contenente nuove misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese e giustizia, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, a seguito delle nuove limitazioni imposte dal D.P.C.M. 3 novembre 2020. Tra le principali…

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