NEWS DEL GIORNO
Giusta causa e proporzionalità della sanzione: nozioni da specificare in sede interpretativa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 novembre 2020, n. 25977, ha stabilito che la giusta causa di licenziamento e la proporzionalità della sanzione disciplinare sono nozioni che la Legge, allo scopo di adeguare le norme alla realtà da disciplinare, articolata e mutevole nel tempo, configura con disposizioni, ascrivibili alla tipologia delle c.d. clausole…
Continua a leggere...Accompagnamento alla pensione: durata della prestazione
L’Inps, con messaggio n. 227 del 20 gennaio 2021, in base a quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2021, che ha prorogato fino al 2023 il periodo di permanenza nella prestazione di accompagnamento alla pensione (articolo 4, comma 2, L. 92/2012), ha comunicato che per le nuove decorrenze delle prestazioni di esodo fino al 2023…
Continua a leggere...Comunicazione medico competente: sospeso per l’anno 2021 l’invio dati allegato 3B
Il Ministero della salute, con circolare n. 1330 del 14 gennaio 2021, ha sospeso per tutto il 2021 il termine, fissato entro il primo trimestre dell’anno, per l’invio tramite la piattaforma informatica Inail “Comunicazione medico competente” dei dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria nell’anno 2020 (obbligo previsto dall’articolo 40,…
Continua a leggere...Adozione di diffida accertativa nei confronti della P.A.: i chiarimenti INL
L’INL, con nota n. 62 del 14 gennaio 2021, è intervenuto in merito all’ambito di applicazione del provvedimento di diffida accertativa, ex articolo 12, D.Lgs. 124/2004, nei confronti della P.A., sia in qualità di datore di lavoro rispetto ai propri dipendenti diretti, sia in qualità di responsabile solidale ai sensi di quanto previsto dalla nuova…
Continua a leggere...Rendita Inail per infortunio sul lavoro: diritto in favore degli ascendenti superstiti
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 novembre 2020, n. 25975, ha stabilito che il diritto alla rendita per infortunio sul lavoro in favore degli ascendenti superstiti, alla stregua dell’articolo 85, D.P.R. 1124/1965, presuppone, ai sensi del successivo articolo 106, la vivenza a carico, la quale è provata allorché ricorrano contestualmente 2 condizioni: a)…
Continua a leggere...Imprese agricole: esonero contributivo per il primo semestre 2020
È stato pubblicato sulla G.U. n. 14 del 19 gennaio 2021 il Decreto 10 dicembre 2020 del Ministero del lavoro, relativo al riconoscimento, alle imprese appartenenti alle filiere agrituristiche, apistiche, brassicole, cerealicole, florovivaistiche e vitivinicole, dell’esonero straordinario dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico dei datori di lavoro dovuti per il periodo 1°…
Continua a leggere...Opzione donna: proroga maturazione requisiti della pensione anticipata
L’Inps, con messaggio n. 217 del 19 gennaio 2021, ha comunicato che, come previsto dalla Legge di Bilancio 2021, possono conseguire il trattamento pensionistico Opzione donna, secondo le regole di calcolo del sistema contributivo, le lavoratrici che entro il 31 dicembre 2020 abbiano maturato un’anzianità contributiva minima di 35 anni e un’età anagrafica minima di…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di dicembre 2020
L’Istat, con comunicato stampa del 18 gennaio 2021, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2019, a dicembre 2020 è pari a 1,500000. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di dicembre è pari a 102,3….
Continua a leggere...Società cooperative: riduzione della retribuzione solo per crisi aziendale temporanea
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 12 novembre 2020, n. 25631, ha stabilito che, in tema di società cooperative, la deliberazione, nell’ambito di un piano di crisi aziendale, di una riduzione temporanea dei trattamenti economici integrativi dei soci lavoratori e di forme di apporto economico da parte di questi, ex articolo 6, comma 1,…
Continua a leggere...Fsba: regolarizzazione rimandata a gennaio 2022
Fsba, con comunicato stampa del 15 gennaio 2021, ha reso noto di aver posticipato il termine iniziale del regime di regolarizzazione contributiva del triennio di contribuzioni pregresse da gennaio 2021 a gennaio 2022. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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