NEWS DEL GIORNO
La CGE chiarisce quando la reperibilità è orario di lavoro
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza del 9 marzo 2021 (causa C-344/19), ha stabilito che rientra nella nozione di “orario di lavoro”, ai sensi della Direttiva 2003/88, la totalità dei periodi di guardia o prontezza, ivi compresi quelli in regime di reperibilità, nel corso dei quali i vincoli imposti al lavoratore siano di natura…
Continua a leggere...Nuovo Cassetto previdenziale del contribuente: funzionalità aggiornate
L’Inps, con messaggio n. 1028 dell’11 marzo 2021, ha informato che la funzionalità Evidenze, inserita nel Nuovo Cassetto previdenziale del contribuente, è stata integrata con il modulo Evidenze 2.0, che consente agli intermediari e ai datori di lavoro titolari di abilitazione di individuare autonomamente le anomalie di particolare rilevanza relative alle posizioni contributive (matricole aziendali)…
Continua a leggere...Sicurezza sul lavoro: la nozione di datore di lavoro in senso prevenzionale include anche l’amministratore unico di società
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 gennaio 2021, n. 1399, ha stabilito che, in tema di infortuni e sicurezza sul lavoro, opera una nozione di datore di lavoro in senso prevenzionale, che, per espressa previsione normativa, comprende non solo il datore di lavoro formale, ma anche il titolare dei poteri di decisione e…
Continua a leggere...COVID-19: misure a sostegno di lavoratori con figli minori in DAD o quarantena
È stato pubblicato sulla G.U. n. 62 del 13 marzo 2021 il D.L. 30 del 13 marzo 2021, recante ulteriori misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. Le misure a sostegno dei genitori lavoratori con figli minori prevedono…
Continua a leggere...COVID-19: ulteriori misure di contenimento
È stato pubblicato sulla G.U. n. 62 del 13 marzo 2021 il D.L. 30 del 13 marzo 2021, recante ulteriori misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. Le misure di contenimento prevedono che: dal 15 marzo al 2…
Continua a leggere...COVID-19: convertito in Legge il D.L. 2/2021
È stata pubblicata sulla G.U. n. 61 del 12 marzo 2021 la L. 29 del 12 marzo 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 2/2021, recante ulteriori disposizioni urgenti in materia di contenimento e prevenzione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 e di svolgimento delle elezioni per l’anno 2021. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference…
Continua a leggere...In arrivo la proroga per trasmissione telematica e consegna della CU 2021
Il Mef, con comunicato stampa n. 49 del 13 marzo 2021, ha reso noto che nel Decreto Sostegni, attualmente in corso di redazione, verrà prevista la proroga al 31 marzo 2021 dei termini di trasmissione telematica della CU 2021 all’Agenzia delle entrate e di consegna della stessa agli interessati. La medesima proroga al 31 marzo 2021…
Continua a leggere...Disciplina dei contratti a termine nelle ipotesi di stagionalità previste dal Ccnl
L’INL, con nota n. 413 del 10 marzo 2021, ha offerto chiarimenti in materia di lavoro stagionale, precisando che: – rimane confermata la possibilità, per la contrattazione collettiva di settore, di individuare ulteriori ipotesi di attività stagionali rispetto a quelle già indicate dal D.P.R. 1525/1963, alle quali non si applicano i limiti sui contratti di…
Continua a leggere...Inps: disponibile il servizio automatico di prenotazione sportelli
L’Inps, con notizia del 10 marzo 2021, ha comunicato che è disponibile il servizio automatico di prenotazione sportelli, attivo 24 ore su 24. Il servizio è disponibile chiamando il numero verde Inps (803.164 da rete fissa o il numero a pagamento 06.164.164 da telefonia mobile) e prenotando l’accesso allo sportello tramite il risponditore automatico vocale:…
Continua a leggere...Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro: pubblicato il ventiquattresimo elenco
Il Ministero del lavoro, con D.D. 16 dell’8 marzo 2021, ha pubblicato il ventiquattresimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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