NEWS DEL GIORNO
Richiesta di qualifica superiore: efficacia del giudicato
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 febbraio 2021, n. 3540, ha stabilito che il giudicato formatosi sulla domanda di riconoscimento di una qualifica superiore ai sensi dell’articolo 2103, cod. civ., ricomprende ogni possibile profilo inerente al fatto costitutivo dedotto e, quindi, allo svolgimento di mansioni superiori per il periodo di tempo utile…
Continua a leggere...Aggiornato il protocollo per il contrasto al COVID nei luoghi di lavoro
In data 6 aprile 2021 è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”, che aggiorna e rinnova i precedenti accordi, tenendo conto dei vari provvedimenti adottati dal Governo e, da ultimo, del D.P.C.M. 2 marzo 2021, nonché di…
Continua a leggere...Vaccini nei luoghi di lavoro: siglato il protocollo
In data 6 aprile 2021, al fine di regolare le attività vaccinali nei luoghi di lavoro, il Ministero della salute e il Ministero del lavoro, d’intesa con la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, con il Commissario straordinario per il contrasto dell’emergenza epidemiologica e con il contributo tecnico-scientifico dell’Inail, hanno adottato il “Protocollo nazionale…
Continua a leggere...Fondo di solidarietà del Trentino: domande di prestazione integrativa alla NASpI
L’Inps, con messaggio n. 1360 del 31 marzo 2021, ha comunicato l’avvenuto rilascio in produzione della procedura d’invio delle domande integrative alla NASpI, disciplinate dall’articolo 8, comma 3, D.I. 103593/2019, garantite dal Fondo di solidarietà del Trentino, e ha richiamato le modalità per la presentazione delle stesse, già anticipate al paragrafo 4.2.4 della circolare Inps…
Continua a leggere...Affitto d’azienda: obblighi nella prevenzione di infortuni
La Cassazione Penale, Sezione III, con sentenza 10 febbraio 2021, n. 5200, ha stabilito che colui che subentri, in forza di un contratto di affitto d’azienda, nella gestione dei locali in cui si svolga una prestazione lavorativa, assume la posizione di garanzia del datore di lavoro, essendo irrilevanti le indicazioni contenute nel contratto. Il gestore,…
Continua a leggere...Assegno universale per figli a carico: in G.U. la Legge delega
È stata pubblicata sulla G.U. n. 82 del 6 aprile 2021 la L. 46 del 1° aprile 2021, recante la delega al Governo per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’assegno unico e universale. Al fine di favorire la natalità, di sostenere la genitorialità e di promuovere l’occupazione,…
Continua a leggere...Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022: chiarimenti
L’Inps, con messaggio n. 1421 del 6 aprile 2021, ha offerto chiarimenti sull’ambito di applicazione della misura di esonero contributivo per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, ex articolo 1, commi 16-19, L. 178/2020, a integrazione di quanto previsto dalla circolare n. 32/2021. Se si intende richiedere il beneficio per un’assunzione a…
Continua a leggere...La Cig dopo il D.L. Sostegni nell’approfondimento della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 6 aprile 2021, si sofferma sul quadro normativo, i termini, le modalità di richiesta e di pagamento della Cig COVID in seguito alle novità introdotte dal D.L. Sostegni, in attesa di una circolare esplicativa da parte dell’Inps. Dall’analisi dell’attuale quadro, la Fondazione evidenzia un vuoto di…
Continua a leggere...Attività lavorativa durante la Cig: decadimento dal beneficio in caso di mancata comunicazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 9 febbraio 2021, n. 3116, ha deciso che il lavoratore che svolga attività lavorativa remunerata, sia essa subordinata o autonoma, durante il periodo di integrazione salariale, non ha diritto al trattamento per le giornate di lavoro effettuate, ma decade dal beneficio nel caso in cui non abbia provveduto a…
Continua a leggere...Provvedimenti di interdizione al lavoro post partum: le indicazioni dell’INL
L’INL, con nota n. 553 del 2 aprile 2021, ha offerto indicazioni in merito ai provvedimenti di interdizione al lavoro post partum, chiarendo che: ai fini dell’adozione dei provvedimenti di tutela, stante il divieto di adibire la lavoratrice al trasporto e al sollevamento di pesi, nonché a lavori pericolosi faticosi e insalubri elencati specificamente negli…
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