NEWS DEL GIORNO
Giusta causa applicabile anche al contratto di agenzia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 11 marzo 2021, n. 6915, ha stabilito che l’istituto del recesso per giusta causa, previsto dall’articolo 2119, comma 1, cod. civ., in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia, dovendosi tuttavia tener conto, per la valutazione della gravità della condotta, che in…
Continua a leggere...Riduzione premi e contributi assicurativi anno 2021
L’Inail, con circolare n. 13 del 27 aprile 2021, ha fornito indicazioni sulla riduzione dei premi e contributi ai settori/Gestioni per i quali il procedimento di revisione tariffaria non è stato completato. Con D.I. 23 marzo 2021 è stata fissata in misura pari al 16,36% la riduzione dei premi e dei contributi per l’anno 2021,…
Continua a leggere...Sgravio contributivo per contratti di solidarietà conclusi entro il 30 settembre 2020
L’Inps, con messaggio n. 1697 del 26 aprile 2021, ha ammesso alla fruizione dello sgravio contributivo di cui all’articolo 6, D.L. 510/1996, connesso ai contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da Cigs, in favore delle imprese destinatarie dei Decreti Direttoriali di autorizzazione, i cui periodi di solidarietà si sono conclusi entro il 30 settembre 2020…
Continua a leggere...Finanziamento di progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo: proroga termini
L’Inail, con avviso del 23 aprile 2021, ha comunicato il rinvio al 12 maggio 2021 della data di apertura della procedura informatica per l’inoltro delle domande on line relative all’avviso pubblico per il finanziamento di progetti di formazione e informazione per il reinserimento lavorativo. L’incremento del carico sui servizi digitali operati dall’Istituto, determinato dall’emergenza sanitaria…
Continua a leggere...Licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta: prova dell’impossibilità di adottare accomodamenti organizzativi ragionevoli
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 9 marzo 2021, n. 6497, ha stabilito che nell’ipotesi di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, e in presenza dei presupposti di applicabilità dell’articolo 3, comma 3-bis, D.Lgs. 216/2003, il datore di lavoro ha l’onere di provare la sussistenza delle giustificazioni del recesso, ai sensi dell’articolo 5, L….
Continua a leggere...Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata al 31 luglio 2021
L’Inail, con avviso del 23 aprile 2021, ha comunicato che l’articolo 11, D.L. 52/2021 ha prorogato fino al 31 luglio 2021 i termini delle disposizioni inerenti alla sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2. I datori di lavoro pubblici e privati che non sono tenuti alla nomina…
Continua a leggere...Tutele previdenziale della malattia e per i lavoratori fragili alla luce del Decreto Sostegni
L’Inps, con messaggio n. 1667 del 23 aprile 2021, ha offerto istruzioni operative per il riconoscimento delle tutele di cui all’articolo 26, D.L. 18/2020, nei confronti dei lavoratori dipendenti del settore privato sottoposti a provvedimenti di quarantena con sorveglianza attiva o di permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva e di quelli ritenuti particolarmente a rischio…
Continua a leggere...Settore distribuzione, recapito e servizi postali: costo medio orario giornaliero dei dipendenti
È stato pubblicato il D.D. 29 del 16 aprile 2021, che ha fissato il costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali a decorrere dai mesi di settembre 2020, giugno 2021 e dicembre 2021, secondo le tabelle allegate al Decreto,…
Continua a leggere...Carcerazione preventiva per periodo superiore a quello previsto dal Ccnl: licenziamento legittimo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 10 marzo 2021, n. 6714, ha ritenuto che, in caso di impossibilità sopravvenuta ex articolo 1464, cod. civ., la persistenza o meno di un interesse rilevante a ricevere le ulteriori prestazioni, in ipotesi di assenza dal lavoro per carcerazione preventiva, deve essere parametrata alla stregua di criteri oggettivi,…
Continua a leggere...Decreto Riaperture pubblicato in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla G.U. n. 96 del 22 aprile 2021 il D.L. 52 del 22 aprile 2021, c.d. Decreto Riaperture, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19, in vigore dal 23 aprile 2021. Centro Studi Lavoro e…
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