NEWS DEL GIORNO
Processo del lavoro: formulazione dei capitoli di prova testimoniale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 14 aprile 2021, n. 9823, ha ritenuto che, poiché nel rito del lavoro i fatti da allegare devono essere indicati in maniera specifica negli atti introduttivi, affinché le richieste probatorie rispondano al requisito di specificità è sufficiente indicare come mezzi di prova i fatti allegati a fondamento delle…
Continua a leggere...Decreto Sostegni-bis pubblicato in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla G.U. n. 123 del 25 maggio 2021 il D.L. 73 del 25 maggio 2021, c.d. Decreto Sostegni-bis, recante misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19 per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali, in vigore dal 26 maggio 2021. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference…
Continua a leggere...Ammortizzatori: stanziate risorse per Fsba e Forma.Temp
Il Ministero del lavoro e il Mef, con D.I. 103 del 13 maggio 2021, hanno assegnato i primi sostegni al reddito, pari a 450 milioni di euro, ai Fondi di solidarietà per i settori dell’artigianato (Fsba) e della somministrazione di lavoro (Forma.Temp), nella misura, rispettivamente, del 75% e del 25%, calcolate tenendo conto del numero…
Continua a leggere...730/2021: criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 125708 del 24 maggio 2021, ha indicato i criteri per l’individuazione degli elementi di incoerenza delle dichiarazioni dei redditi modello 730/2021 con esito a rimborso finalizzati ai controlli preventivi, presentate dai contribuenti con modifiche rispetto alla dichiarazione precompilata che incidono sulla determinazione del reddito o dell’imposta, precisando che sono…
Continua a leggere...Licenziamento disciplinare: articolo 18 solo se lo scollamento tra sanzione e fatto risulta dalle previsioni del Ccnl
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 13 aprile 2021, n. 9657, ha ritenuto che la valutazione di non proporzionalità della sanzione rispetto al fatto contestato e accertato può essere ricondotta all’articolo 18, comma 4, L. 300/1970, solo nell’ipotesi in cui lo scollamento tra gravità della condotta e sanzione risulti dalle previsioni dei contratti collettivi…
Continua a leggere...Smart working: rimborsi e tassazione
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 371 del 24 maggio 2021, ha offerto chiarimenti a una società intenzionata a dare avvio a un programma sperimentale di lavoro agile, rimborsando a ciascun lavoratore dipendente il costo della connessione internet con dispositivo mobile (c.d. “chiavetta internet“) o dell’abbonamento al servizio dati domestico, al fine di…
Continua a leggere...Comunicazioni Obbligatorie: accesso con Spid o Cie
Il Ministero del lavoro, con notizia del 20 maggio 2021, ha comunicato che è possibile accedere alle applicazioni per l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (UNILAV, UNISOMM, VARDATORI e UNIURG) e Unilav congiunte in agricoltura tramite le credenziali Spid (di tipo personale) o carta d’identità elettronica (Cie). Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Impugnativa stragiudiziale sottoscritta dal solo difensore: contestazione da parte dal datore di lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 13 aprile 2021, n. 9650, ha stabilito che l’impugnativa stragiudiziale ex articolo 6, comma 1, L. 604/1966, può efficacemente essere eseguita in nome e per conto del lavoratore dal suo difensore, previamente munito di apposita procura scritta, senza che lo stesso sia tenuto a comunicarla o documentarla al datore…
Continua a leggere...In G.U. la Legge di conversione del Decreto Sostegni
È stata pubblicata sulla G.U. n. 120 del 21 maggio 2021, S.O. n. 21, la L. 69 del 21 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 41/2021, recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19. Nel medesimo S.O. n….
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