NEWS DEL GIORNO
Contribuzione Enpacl 2021: annullata la rata di giugno
L’Enpacl, con news del 3 giugno 2021, ha comunicato che, in considerazione del protrarsi dell’emergenza epidemiologica e della conseguente crisi economica, il CdA ha stabilito che anche la rata di giugno della contribuzione obbligatoria 2021 non viene posta in riscossione. È comunque possibile effettuare fino al 20 agosto 2021 versamenti spontanei in acconto, che costituiscono…
Continua a leggere...Fondo nuove competenze: nuova sezione di Faq dedicata alla richiesta del saldo
L’Anpal, in data 1° giugno 2021, ha reso disponibile on line la nuova sezione delle Faq relativa alla documentazione che le aziende devono inviare per richiedere il saldo del Fondo nuove competenze. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Omessa allegazione del Ccnl al ricorso introduttivo: ammissibilità dell’acquisizione in corso di causa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 22 aprile 2021, n. 10743, ha ritenuto che, alla stregua dei consolidati arresti giurisprudenziali della Corte di legittimità, con l’articolo 421, c.p.c., si è inteso affermare che costituisce caratteristica precipua del rito del lavoro il contemperamento del principio dispositivo con le esigenze di ricerca della verità materiale, cosicché,…
Continua a leggere...Assegno temporaneo per figli minori: approvato il D.L.
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 22 del 4 giugno 2021, ha approvato un D.L. che introduce misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori. Nelle more dell’attuazione della Legge delega relativa all’assegno unico familiare, il D.L. introduce misure immediatamente efficaci, di durata temporanea, volte a sostenere la genitorialità. Al contempo, si…
Continua a leggere...Emersione lavoro irregolare: indicazioni sul contributo forfettario
L’Inps, con circolare n. 79 del 28 maggio 2021, ha fornito indicazioni relative al contributo forfettario di cui all’articolo 103, comma 7, D.L. 34/2020, per le somme dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale relativamente ai rapporti di lavoro irregolare oggetto dell’istanza di emersione, e relativamente agli adempimenti informativi e contributivi…
Continua a leggere...Manuale classificazione datori di lavoro: aggiornamento codici ATECO
L’Inps, con messaggio n. 2185 del 7 giugno 2021, ha integrato il Manuale di classificazione dei datori di lavoro con le nuove attività economiche classificate dall’Istat (coltivazione idroponica e acquaponica). Il Manuale, inoltre, recepisce le disposizioni amministrative emanate dall’Istituto in materia di inquadramento dopo il mese di gennaio 2017 (paragrafi 3 e seguenti del messaggio)….
Continua a leggere...Recesso per giusta causa nel rapporto di agenzia legittimo anche in assenza di comunicazioni formali
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 15 aprile 2021, n. 10028, ha ritenuto che, ai fini della legittimità del recesso nel rapporto di agenzia, il preponente non deve fare riferimento, fin dal momento della comunicazione del recesso, a fatti specifici, essendo sufficiente e necessario che di essi l’agente sia a conoscenza, anche aliunde. Nella…
Continua a leggere...Part-time verticale o ciclico: chiarimenti per la compilazione UNIEMENS
L’INPS, con messaggio n. 2162 del 3 giugno 2021, dando seguito alla circolare n. 74 del 4 maggio 2021 – con cui sono state diramate ai datori di lavoro le istruzioni per la compilazione dei flussi UniEmens finalizzate a includere i periodi totalmente non lavorati in ragione di part-time verticale o ciclico, utili ai fini…
Continua a leggere...Apprendistato per assistente studio odontoiatrico con abilitazione: i chiarimenti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 873 del 31 maggio 2021, fornisce importanti chiarimenti relativi alla possibilità di assumere, con contratto di apprendistato professionalizzante, un ASO (Assistente di Studio Odontoiatrico) già abilitatato ai sensi del D.P.C.M. 9 febbraio 2018. In particolare, l’INL chiarisce che, salvo diversa previsione della contrattazione collettiva e nel rispetto delle…
Continua a leggere...CIGD COVID per le aziende agricole: modalità di pagamento della prestazione
L’Inps, con messaggio 4 giugno 2021 n. 2177, ha fornito chiarimenti relativi all’accesso ai trattamenti di cassa integrazione in deroga per l’emergenza da COVID-19. Al fine di razionalizzare il sistema di pagamento delle integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, l’articolo 8, comma 6, D.L. 41/2021, ha esteso le modalità di pagamento con il sistema…
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