NEWS DEL GIORNO
Licenziamento collettivo: violazione delle procedure e dei criteri di scelta
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 26 aprile 2021, n. 10992, ha ritenuto che l’illegittimità del licenziamento collettivo per la non corrispondenza al modello legale della comunicazione stabilita dall’articolo 4, comma 9, L. 223/1991, costituisce “violazione delle procedure“, a cui è applicabile la tutela indennitaria prevista dal novellato testo dell’articolo 18, comma 7, terzo periodo,…
Continua a leggere...Collocamento obbligatorio: lavoratori in smart working inclusi nella base di computo
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 3 del 10 giugno 2021, ha chiarito che i dipendenti in smart working devono essere inclusi nella base di computo dell’organico aziendale per la determinazione del numero dei soggetti disabili da assumere ai sensi della L. 68/1999. Infatti, il Ministero ritiene che i lavoratori agili non…
Continua a leggere...Indicazione del numero dei giorni nella dichiarazione dei redditi 2021 in caso di NASpI e Cig
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 41/E del 4 giugno 2021, ha fornito precisazioni in ordine all’indicazione del numero dei giorni nella dichiarazione dei redditi 2021 relativa ai redditi 2020, in caso di erogazione da parte dell’Inps di indennità per disoccupazione agricola, Cig e NASpI. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Aziende private del gas: versamento del contributo straordinario
L’Inps, con circolare n. 82 dell’8 giugno 2021, ha comunicato i criteri per la ripartizione del contributo straordinario a carico delle aziende private del gas previsto per la copertura degli oneri relativi ai trattamenti pensionistici integrativi in essere all’atto della soppressione del Fondo Gas, sulla base del D.I. 5 aprile 2017. Centro Studi Lavoro…
Continua a leggere...Gmo fraudolento se le motivazioni sono le stesse addotte in un precedente licenziamento collettivo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 aprile 2021, n. 10869, ha ritenuto che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo disposto (nella specie, per soppressione della posizione lavorativa) per gli stessi motivi già addotti a fondamento di un precedente licenziamento collettivo, realizza uno schema fraudolento ai sensi dell’articolo 1344, cod. civ., poiché non è…
Continua a leggere...Pensioni docenti università non statali: equiparazione delle aliquote
L’Inps, con circolare n. 81 dell’8 giugno 2021, ha informato che, come previsto dalla L. 178/2020, è stato disposto che, dal 1° gennaio 2021, l’aliquota contributiva di finanziamento delle prestazioni pensionistiche delle università non statali legalmente riconosciute e delle università statali sia inderogabilmente la stessa. Pertanto, il carico contributivo complessivo per il finanziamento delle prestazioni…
Continua a leggere...Terzo settore: vidimazione Registro dei volontari
Il Ministero del lavoro, con nota n. 7180 del 28 maggio 2021, ha chiarito che, anche in assenza di specifica previsione da parte del CTS, sussiste tuttora la necessità di vidimazione dei Registri dei volontari operanti negli Enti del Terzo settore, ex D.M. 14 febbraio 1992, che ha anche previsto la numerazione progressiva delle pagine,…
Continua a leggere...Pc e tablet per i figli dei dipendenti: zero Irpef se rimborsa l’azienda
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 37/E del 27 maggio 2021, ha chiarito che il rimborso erogato dall’azienda al dipendente per l’acquisto di pc, laptop e tablet per la didattica a distanza dei figli non costituisce reddito imponibile, così come i voucher rilasciati per l’acquisto degli stessi dispositivi presso rivenditori convenzionati, se utilizzati per la…
Continua a leggere...Impugnazione licenziamento: sufficiente qualsiasi atto scritto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 aprile 2021, n. 10883, ha stabilito che per impugnare il licenziamento non si richiedono formule particolari, essendo sufficiente, come testualmente specificato dall’articolo 6, L. 604/1966, qualsiasi atto scritto idoneo a rendere nota la volontà del lavoratore di impugnare il licenziamento. Nella specie, la sentenza confermata dalla Suprema…
Continua a leggere...Assegno temporaneo per figli minori: D.L. pubblicato in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 135 dell’8 giugno 2021 il D.L. 79 dell’8 giugno 2021, contenente misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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