NEWS DEL GIORNO
Pensione di vecchiaia anticipata: licenziamento illegittimo se il lavoratore decide di rimanere in servizio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 25 maggio 2021, n. 14393, ha stabilito che nelle aziende addette ai pubblici servizi di trasporto, per le quali opera il regime previdenziale speciale introdotto dal D.Lgs. 414/1996, un addetto al personale viaggiante ultrasessantenne in possesso del requisito anagrafico per il conseguimento della pensione di vecchiaia anticipata, previsto al…
Continua a leggere...Tutela da stress termico ambientale: possibile ricorrere alla Cigo
L’INL, con nota n. 4639 del 2 luglio 2021, ha precisato che è possibile ricorrere alla Cigo per tutelare alcune categorie di lavoratori impiegati in attività esposte al sole, in caso di temperature troppo elevate. L’Ispettorato segnala l’opportunità di intensificare le azioni di prevenzione del rischio da stress termico, con particolare riferimento ai cantieri edili…
Continua a leggere...Contributi associativi Inail: pagamento acconto, servizi telematici e bonifica utenze
L’Inail, con avviso del 7 luglio 2021, ha offerto indicazioni sul versamento del secondo acconto 2021 dei contributi associativi delle ditte, sull’invio delle adesioni/revoche delle ditte aderenti per l’anno 2022 e sulla transizione delle utenze digitali, indicando il calendario delle diverse scadenze. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Dipendenti distaccati all’estero, ma smart workers in Italia a causa del COVID: tassazione applicabile
L’Agenzia delle entrate, tramite risposta a interpello n. 458 del 7 luglio 2021, ha chiarito quali siano gli obblighi del sostituto d’imposta nei confronti di quei dipendenti che, distaccati in Cina, ma trovandosi per via delle restrizioni dovute al COVID fisicamente in Italia, hanno continuato la loro attività a esclusivo beneficio della distaccataria cinese tramite…
Continua a leggere...Recesso per giusta causa applicabile anche al contratto di agenzia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 24 maggio 2021, n. 14181, ha stabilito che l’istituto del recesso per giusta causa, previsto dall’articolo 2119, comma 1, cod. civ., in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia; pertanto, anche in relazione a tale rapporto, la detta causa di risoluzione (che…
Continua a leggere...Tasso medio di tariffa per prevenzione: confermata la riduzione per il 2021
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto col Mef, ha pubblicato il D.I. 9 giugno 2021, che conferma, per il 2021, le percentuali di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, di cui all’articolo 23 delle modalità per l’applicazione delle nuove Tariffe dei premi delle gestioni “Industria, Artigianato, Terziario e Altre…
Continua a leggere...Riders: no a discriminazioni basate sugli algoritmi
Il Garante privacy, con provvedimento n. 234 del 10 giugno 2021, ha stabilito che una società di food delivery dovrà modificare il trattamento dei dati dei propri rider, effettuato tramite l’utilizzo di una piattaforma digitale, e verificare che gli algoritmi di prenotazione e assegnazione degli ordini di cibo e prodotti non producano forme di discriminazione….
Continua a leggere...Recupero dei contributi a fondo perduto non spettanti: istituiti i codici tributo
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 45/E del 7 luglio 2021, per consentire il versamento degli importi relativi ai contributi a fondo perduto non spettanti, tramite il modello di versamento “F24 Versamenti con elementi identificativi” (F24 ELIDE), ha istituito i seguenti codici tributo: “7500”, denominato “Recupero contributi a fondo perduto erogati dall’Agenzia delle entrate in…
Continua a leggere...Licenziamento collettivo: conseguenze per violazione di procedure e criteri di scelta
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 24 maggio 2021, n. 14180, ha stabilito che la non corrispondenza al modello legale della comunicazione di cui all’articolo 4, comma 9, L. 223/1991, costituisce violazione delle procedure e dà luogo alla tutela indennitaria (ex articolo 18, comma 7, terzo periodo, L. 300/1970), quantificabile tra 12 e 24…
Continua a leggere...Contributi dovuti dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2021
L’Inps, con circolare n. 97 del 5 luglio 2021, ha fornito indicazioni relativamente alla contribuzione dovuta dai concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2021. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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