NEWS DEL GIORNO
Cessione di ramo d’azienda illegittima: duplice prestazione lavorativa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 luglio 2021, n. 19308, ha ritenuto che, nel caso di invalidità della cessione, per mancanza dei requisiti richiesti dall’articolo 2112, cod. civ., e di inconfigurabilità di una cessione negoziale, per mancanza del consenso della parte ceduta quale elemento costitutivo della cessione, il rapporto di lavoro non si…
Continua a leggere...Tutele di malattia per i lavoratori dello spettacolo: i chiarimenti INPS
L’INPS, con circolare n. 132 del 10 settembre 2021, ha fornito importanti indicazioni e chiarimenti in ordine alle novità relative alla tutela della malattia per i lavoratori iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo (ex ENPALS), recentemente introdotte con l’art. 66 del D.L. 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio…
Continua a leggere...In G.U. il D.L. per l’estensione dell’obbligo di green pass
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 217 del 10 settembre 2021 il D.L. 10 settembre 2021, n. 122, che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza da COVID-19 in ambito scolastico, della formazione superiore e socio sanitario-assistenziale. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Applicazione Decontribuzione Sud alle imprese armatoriali: i chiarimenti INPS
L’INPS, con messaggio n. 3065 del 10 settembre 2021, ha fornito le indicazioni in riferimento all’applicazione della c.d. Decontribuzione Sud per il settore armatoriale. Possono accedere alla riduzione contributiva di cui all’articolo 27 del decreto-legge n. 104/2020 e all’articolo 1, comma 161, della legge di bilancio 2021 le imprese armatoriali di unità o navi iscritte…
Continua a leggere...Trasferimento del dipendente: requisiti di forma del provvedimento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 luglio 2021, n. 19143, ha ritenuto che il provvedimento di trasferimento del dipendente non è soggetto ad alcun onere di forma e non deve necessariamente contenere l’indicazione dei motivi, né il datore ha l’obbligo di rispondere al lavoratore che li richieda, salvo che sia contestata la legittimità del…
Continua a leggere...Contratto di rioccupazione: l’INPS rilascia il modulo per l’esonero contributivo
L’INPS, dando seguito alla circolare n. 115 del 2 agosto 2021, con il messaggio n. 3050 del 09 settembre 2021 ha rilasciato il modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate con contratto di rioccupazione, fornendo contestualmente importanti indicazioni operative. In particolare, l’INPS rende noto che, a decorrere dal 15 settembre 2021, all’interno dell’applicazione…
Continua a leggere...Covid-19, estensione dell’obbligatorietà del green pass
Il Consiglio dei Ministri, con comunicato stampa del n. 35 del 9 Settembre 2021, ha reso nota l’approvazione di un decreto-legge che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza da COVID-19 in ambito scolastico, della formazione superiore e socio sanitario-assistenziale. Fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, chiunque acceda a tutte…
Continua a leggere...Denuncia di infortunio e sanzioni: i chiarimenti INAIL
L’INAIL, con circolare n. 24 del 9 settembre 2021, a seguito di alcune incertezze manifestate dalle Strutture territoriali, ha fornito importanti chiarimenti in merito al regime sanzionatorio per la violazione dell’obbligo di denuncia degli infortuni prognosticati non guaribili entro 3 giorni, il cui accertamento è di competenza dell’Inail. In particolare, per quanto riguarda il termine…
Continua a leggere...Pubblico impiego: sospensione cautelare per procedimento penale e procedimento discplinare
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 5 luglio 2021, n. 18944, in tema di pubblico impiego contrattualizzato, ha deciso che, qualora sia stata disposta la sospensione cautelare dal servizio a seguito di procedimento penale, l’interesse all’esercizio dell’azione disciplinare da parte della P.A. permane anche nell’ipotesi di sopravvenuto collocamento in quiescenza del dipendente, e ciò non…
Continua a leggere...Esonero imprese appartenenti alle filiere agricole: istruzioni INPS
L’INPS con la circolare n. 131 del 8 settembre 2021 ha fornito le istruzioni operative in ordine all’ambito di applicazione degli articoli 16 e 16-bis del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020, n. 176, e successive modifiche e integrazioni che dispongono l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali…
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