NEWS DEL GIORNO
Gli accordi sottoscritti prima del trasferimento d’azienda valgono anche presso l’affittuario
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 aprile 2024, n. 10213, ha ritenuto che gli accordi, sindacali e/o individuali, sottoscritti prima dell’affitto del ramo d’azienda possono essere fatti valere anche dall’affittuario, poiché, in virtù del trasferimento d’azienda, i rapporti di lavoro transitano a tutti gli effetti, ex articolo 2112, cod. civ., alle dipendenze dell’affittuario….
Continua a leggere...Maxi deduzione per assunzioni a tempo indeterminato: pubblicato il decreto
Il Mef, di concerto col Ministero del lavoro, ha emanato il decreto 25 giugno 2024, contenente le modalità di attuazione dell’articolo 4, D.Lgs. 216/2023, che ha previsto agevolazioni alle assunzioni stabili. Titolari di reddito d’impresa ed esercenti arti e professioni potranno, quindi, beneficiare, per l’anno d’imposta 2024, di una maggiorazione del 120% del costo del…
Continua a leggere...Pubblici esercizi: istituito il codice “IA” per i lavoratori intermittenti
L’Inps, con messaggio n. 2382 del 26 giugno 2024, comunica di aver introdotto il nuovo codice “IA”, avente il significato “Lavoratore intermittente addetto ai pubblici esercizi per i quali è dovuto il contributo aggiuntivo di Malattia dello 0,77%”, da inserire nella sezione <PosContributiva> del flusso UniEmens. Il codice dev’essere utilizzato per i lavoratori intermittenti identificati…
Continua a leggere...OMNIA IS: domanda Ais erogato dal Fondo di solidarietà del Trentino
L’Inps, con messaggio n. 2368 del 25 giugno 2024, ha comunicato che è disponibile sulla piattaforma “OMNIA IS” il nuovo servizio di presentazione della domanda di assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento, denominato Fondo di solidarietà del Trentino. La nuova domanda di assegno di integrazione salariale del…
Continua a leggere...Licenziamento collettivo: necessario specificare i profili professionali del personale eccedente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 16 aprile 2024, n. 10197, in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, ha ritenuto che la comunicazione di avvio della procedura di mobilità, ai sensi dell’articolo 4, comma 3, L. 223/1991, deve specificare i “profili professionali del personale eccedente” e non può limitarsi all’indicazione generica delle…
Continua a leggere...Inps: corresponsione della c.d. quattordicesima per l’anno 2024
L’Inps, con messaggio 25 giugno 2024, n. 2362, fornisce indicazioni circa il pagamento della somma aggiuntiva di pensione (c.d. quattordicesima) per l’anno 2024, corrisposta in base a requisiti anagrafici. Si tratta dell’emolumento che trova fondamento normativo nell’articolo 5, commi da 1 a 4 del D.L. 81/2007. Il messaggio Inps n. 2362/2024 ricorda come la corresponsione…
Continua a leggere...Agenzia Entrate: quando possono essere dematerializzate le note spese
L’Agenzia Entrate, con risposta ad interpello n. 142/2024, fornisce indicazioni in merito alla possibile dematerializzazione delle note spese, connesse ad invii in trasferta dei lavoratori interessati. La risposta fornita dall’Agenzia rinvia, in via generale, al Codice dell’amministrazione digitale in merito alle regole per poter ammettere la digitalizzazione e l’informatizzazione dei documenti in oggetto. Oggetto della…
Continua a leggere...Inps: contribuzione obbligatoria 2024 autonomi agricoli
L’Inps, con circolare 25 giugno 2024, n. 74, fornisce le indicazioni utili ai fini della definizione della contribuzione obbligatoria inerente ai lavoratori autonomi agricoli per l’anno 2024. La platea interessata dalla circolare n. 74/2024 è costituita da coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali. Tale contribuzione è determinata, in via generale, applicando le aliquote…
Continua a leggere...Uso aziendale e trasferimento d’azienda
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 aprile 2024, n. 10120, ha stabilito che L’uso aziendale è fonte di un obbligo unilaterale di carattere collettivo del datore di lavoro che agisce sul piano dei rapporti individuali con la stessa efficacia di un contratto collettivo aziendale. Ne consegue che, in caso di trasferimento d’azienda, il…
Continua a leggere...Rinnovato il CCNL quadri ed impiegati agricoli
Sottoscritto in data 18 giugno 2024 il verbale di rinnovo del CCNL per i quadri e gli impiegati del settore agricolo, scaduto in data 31 dicembre 2024. Firmatarie dell’accordo Confagricoltura, Confederdia, Fai – CISL, Flai – CGIL, Uila – UIL. È stato previsto, in primo luogo, un aumento delle retribuzioni, pari complessivamente al 6,9 %…
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