NEWS DEL GIORNO
Responsabilità solidale appalti: nozione di trattamenti retributivi
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 febbraio 2022, n. 5247, ha stabilito che, in tema di responsabilità solidale del committente con l’appaltatore di servizi, la locuzione “trattamenti retributivi” di cui all’articolo 29, comma 2, D.Lgs. 276/2003, dev’essere interpretata in maniera rigorosa, nel senso della natura strettamente retributiva degli emolumenti che il datore di lavoro…
Continua a leggere...Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto al Covid: D.L. in Gazzetta
È stato pubblicato sulla G.U. n. 70 del 24 marzo 2022 il D.L. 24 del 24 marzo 2022, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da Covid-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”. Tra le principali misure si segnala: isolamento e autosorveglianza: dal 1° aprile 2022 è…
Continua a leggere...Comunicazioni obbligatorie lavoro autonomo occasionale: nuova applicazione on line dal 28 marzo
Il Ministero del lavoro, con notizia del 24 marzo 2022, ha reso noto che, in riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall’articolo 13, D.L. 146/2021, dalle ore 10 di lunedì 28 marzo 2022 sarà disponibile una nuova applicazione su Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite…
Continua a leggere...CU 2022: aggiornamento software di compilazione e di controllo
L’Agenzia delle entrate, in data 23 febbraio 2022, ha pubblicato l’aggiornamento del software di compilazione (versione 1.1.0) e l’aggiornamento del software di controllo (versione 1.1.0) della CU 2022. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Processo del lavoro: valutazione di materiale probatorio formato in altro procedimento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 febbraio 2022, n. 5238, ha giudicato principio consolidato il fatto che il giudice di merito possa utilizzare, in mancanza di qualsiasi divieto di legge, anche le prove raccolte in un diverso giudizio tra le stesse parti o tra altre parti, delle quali la sentenza che in detto giudizio…
Continua a leggere...Flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale: differimento periodo transitorio
L’Inps, con messaggio n. 1320 del 23 marzo 2022, ha comunicato l’ulteriore proroga del periodo transitorio di coesistenza dei 2 sistemi di pagamento (UniEmens-Cig o il SR41) dei trattamenti di integrazione salariale Cigo, Cigd e assegno ordinario fino al 30 aprile 2022. Di conseguenza, le richieste di pagamento diretto afferenti a periodi di integrazione salariale…
Continua a leggere...Prestazioni a sostegno del nucleo familiare: il Portale delle Famiglie
L’Inps, con messaggio n. 1263 del 18 marzo 2022, ha illustrato le funzionalità disponibili e quelle che saranno sviluppate a breve nel “Portale delle Famiglie”, piattaforma integrata della genitorialità creata nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). La piattaforma offre informazioni e servizi integrati in merito a bonus…
Continua a leggere...Forze di polizia a ordinamento civile: calcolo della quota retributiva delle pensioni
L’Inps, con circolare n. 44 del 23 marzo 2022, ha fornito istruzioni per l’applicazione dell’articolo 1, commi 101 e 102, L. 234/2021, che estende al personale delle Forze di polizia a ordinamento civile (Polizia di Stato e Polizia penitenziaria) l’applicazione dell’articolo 54, D.P.R. 1092/1973, nel calcolo della quota retributiva delle pensioni nei confronti di coloro…
Continua a leggere...Interposizione illecita di manodopera: corresponsione delle retribuzioni se non è possibile ripristinare il rapporto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza del 15 febbraio 2022, n. 4990, ha stabilito che la declaratoria di nullità dell’interposizione di manodopera per violazione di norme imperative e la conseguente esistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato determina, nell’ipotesi in cui per fatto imputabile al datore di lavoro non sia possibile ripristinare…
Continua a leggere...Crisi in Ucraina: in G.U. il D.L. di contrasto agli effetti economici e umanitari
È stato pubblicato nella G.U. n. 67 del 21 marzo 2022 il D.L. 21 del 21 marzo 2022, che introduce misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina; in particolare: è previsto un bonus carburante, pertanto l’importo del valore di buoni benzina ceduti a titolo gratuito da aziende private ai lavoratori…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 225
- 226
- 227
- …
- 823
- 824
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO