NEWS DEL GIORNO
Fondo impresa femminile: domande di agevolazione
Il Mise, con D.D. 30 marzo 2022, ha stabilito termini e modalità per la presentazione delle domande di agevolazione a valere sul Fondo impresa femminile e ha fornito le specificazioni per la corretta attuazione degli interventi, con particolare riferimento all’iter di valutazione delle istanze di agevolazione e ai punteggi attribuibili ai fini dell’accesso al beneficio,…
Continua a leggere...Rapporto biennale pari opportunità: definite le modalità di redazione
Il Ministero del lavoro, con notizia del 4 aprile 2022, ha comunicato l’emanazione del D.I. 29 marzo 2022, firmato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali e dalla Ministra per le pari opportunità e la famiglia, che, in attuazione dell’articolo 46, Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, definisce le modalità per la…
Continua a leggere...Sicurezza sul lavoro: onere della prova in caso di danno alla salute
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 marzo 2022, n. 7058, ha stabilito che, in materia di sicurezza sul lavoro, è in capo al dipendente che lamenti di avere subito un danno alla salute, in conseguenza della prestazione lavorativa svolta, l’onere di provare non solo di aver subito realmente un danno alla salute, ma…
Continua a leggere...Esonero contributivo filiere agricole: comunicato l’importo definitivo
L’Inps, con messaggio n. 1480 del 1° aprile 2022, ha reso noto che il 28 marzo 2022, concluse le attività di gestione delle domande di esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore delle imprese appartenenti alle filiere agricole, della pesca e dell’acquacoltura, comprese le aziende produttrici di vino e birra, per i…
Continua a leggere...Smart working semplificato fino al 30 giugno: aggiornate le Faq del Ministero del lavoro
Il Ministero del lavoro, in seguito alla pubblicazione del D.L. 24/2022, in data 30 marzo 2022 ha aggiornato le Faq in tema di Covid-19, precisando che l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working è prorogato fino al 30 giugno 2022. Pertanto, è utilizzabile la procedura semplificata già in uso (per la quale non…
Continua a leggere...Aree di crisi industriale complessa: emanato il D.I. di assegnazione delle risorse per il 2022
È stato ammesso alla registrazione della Corte dei Conti n. 722 del 28 marzo 2022 il D.I. 5 del 9 marzo 2022, che ripartisce le risorse per le aree di crisi industriale complessa, per un importo totale di 60 milioni di euro nel 2022. Il provvedimento assegna alle Regioni che ne hanno fatto richiesta le…
Continua a leggere...Uso permessi ex L. 104/1992 a fini privati: se il licenziamento è sproporzionato si applica la tutela indennitaria forte
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 marzo 2022, n. 6796, ha stabilito che, nel caso in cui il dipendente utilizzi, a scopi privati, permessi per l’assistenza di un familiare affetto da disabilità, il giudice deve dichiarare la risoluzione del rapporto di lavoro e condannare il datore alla corresponsione in favore del lavoratore dell’indennità…
Continua a leggere...Cigs: destinatari, requisiti, istruzioni per le ulteriori 52 settimane
L’Inps, con il messaggio n. 1459 del 31 marzo 2022, ha illustrato le caratteristiche dell’ulteriore trattamento di Cigs, di durata massima pari a 52 settimane, per fronteggiare nel biennio 2022-2023 processi di riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica, introdotto dalla Legge di Bilancio 2022. L’Istituto ha indicato le condizioni di accesso alla prestazione e…
Continua a leggere...Sorveglianza sanitaria eccezionale prorogata al 30 giugno 2022
L’Inail, con avviso del 28 marzo 2022, ha comunicato che l’articolo 10, D.L. 24/2022, ha prorogato fino al 30 giugno 2022 le disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente a rischio in caso di contagio da virus SARS-CoV-2 (articolo 83, D.L. 34/2020). Pertanto, i datori di lavoro pubblici e privati tenuti alla nomina del…
Continua a leggere...Bando Isi 2020: proroga termine elenchi cronologici definitivi
L’Inail, con avviso del 28 marzo 2022, ha comunicato che è prorogata al 20 aprile 2022 la pubblicazione degli elenchi cronologici definitivi relativi al Bando Isi 2020, poiché sono in corso le attività preliminari alla redistribuzione delle risorse. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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