NEWS DEL GIORNO
Superamento comporto per sommatoria e licenziamento: necessario indicare le singole assenze
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con — 16 marzo 2022, n. 8628, in materia di licenziamento per superamento del periodo di comporto, ha stabilito che il datore di lavoro non deve indicare i singoli giorni di assenza, essendo sufficienti indicazioni più complessive, anche sulla base del novellato articolo 2, L. 604/1966, che impone la comunicazione…
Continua a leggere...Maternità e paternità Gestione separata: aggiornata la procedura di presentazione istanze
L’Inps, con messaggio n. 1657 del 14 aprile 2022, ha comunicato gli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione telematica della domanda di indennità di maternità/paternità delle lavoratrici e dei lavoratori autonomi e degli iscritti alla Gestione separata secondo le novità legislative previste dalla L. 234/2021. In particolare, il flusso di acquisizione della procedura di presentazione on…
Continua a leggere...Agevolazioni contributive zone montane e svantaggiate: ambito di applicabilità
L’Inps, con messaggio n. 1666 del 14 aprile 2022, ha precisato che le agevolazioni contributive di cui all’articolo 9, comma 5, L. 67/1988 – che prevede la riduzione di premi e contributi dovuti dai datori di lavoro agricolo per il proprio personale dipendente occupato nei territori montani e svantaggiati – sono, applicabili anche ai datori…
Continua a leggere...Cessione di ramo d’azienda e licenziamento illegittimo antecedente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con — 11 marzo 2022, n. 8039, in tema di trasferimento d’azienda, ha ritenuto che l’effetto estintivo del licenziamento illegittimo intimato in epoca anteriore al trasferimento medesimo, in quanto meramente precario e destinato a essere travolto dalla sentenza di annullamento, comporta che il rapporto di lavoro ripristinato tra le parti…
Continua a leggere...PNRR: nel decreto con misure urgenti la norma su prevenzione infortuni e sicurezza luoghi lavoro
Il Ministero del lavoro, con notizia del 13 aprile 2022, ha comunicato che nel decreto con misure urgenti di attuazione del PNRR, approvato dal Consiglio dei Ministri, è contenuta la norma volta ad assicurare un’efficace azione di contrasto al fenomeno infortunistico e di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro nella fase…
Continua a leggere...Decreto flussi: dal 22 aprile al 10 maggio stop del servizio telematico
Il Ministero del lavoro, con notizia del 7 aprile 2022, come riportato dal Ministero dell’interno, ha comunicato che dal 22 aprile al 10 maggio compreso non si potranno inoltrare telematicamente sul sito del Ministero dell’interno le istanze di conversione dei permessi di soggiorno in lavoro subordinato e autonomo (Modelli VA, VB, Z, LS, LS1, LS2)…
Continua a leggere...Cittadini ucraini rimpatriati: pagamento delle pensioni
L’Inps, con messaggio n. 1515 del 5 aprile 2022, ha informato che, in deroga alla L. 189/2002, continuerà a erogare le prestazioni pensionistiche riconosciute ai cittadini ucraini rimpatriati, che, a causa del conflitto in corso, hanno lasciato il loro Paese d’origine per ristabilirsi in Italia o nel territorio di altri Stati. Le Strutture territoriali che…
Continua a leggere...Reddito di cittadinanza: necessaria presentazione Dsu 2022 e conguagli su importi
L’Inps, con comunicato stampa del 6 aprile 2022, ha informato che sono ancora sospese le rate di reddito e pensione di cittadinanza per i beneficiari che non sono in possesso di un Isee valido per l’anno 2022. Il pagamento del beneficio riprenderà, quindi, solo a seguito della presentazione della nuova Dsu. Inoltre, l’Istituto informa che…
Continua a leggere...Nozione di DPI e obbligo di mantenimento e fornitura da parte del datore di lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 marzo 2022, n. 8042, ha ritenuto che ciò che vale a differenziare i DPI rispetto agli ordinari indumenti di lavoro è l’astratta idoneità dei primi a preservare la salute del lavoratore rispetto ai rischi connessi all’espletamento della prestazione lavorativa, avuto riguardo al contenuto della prestazione stessa e…
Continua a leggere...Ripristinato il servizio on line “Istanza dispensa denuncia di nuovo lavoro temporaneo”
L’Inail, con istruzione operativa n. 3834 dell’8 aprile 2022, ha comunicato che il servizio on line “Istanza Dispensa Denuncia di Nuovo Lavoro temporaneo”, oggetto di chiusura temporanea per problematiche tecniche, è nuovamente disponibile in www.inail.it > Servizi on line. L’Istituto ricorda che l’articolo 13, comma 9, MAT 2019, approvate con D.M. 27 febbraio 2019, prevede…
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