NEWS DEL GIORNO
Tirocini ucraini: la Fondazione Lavoro indica come gestire la profilazione
La Fondazione Lavoro dei consulenti del lavoro, in data 15 aprile 2022, in seguito alla pubblicazione del comunicato stampa del CNO del 14 aprile 2022, ha pubblicato un documento che illustra in 6 passaggi la procedura di profilazione dei rifugiati ucraini, al fine di inserirli nel mercato del lavoro italiano tramite tirocini. Il documento, inoltre,…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di marzo 2022
L’Istat, con comunicato stampa del 15 aprile 2022, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2021, a marzo 2022 è pari a 2,987994. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di marzo è pari a 109,9….
Continua a leggere...Bando di concorso settore scolastico: legittimo escludere soggetti che hanno riportato condanna penale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 marzo 2022, n. 8631, ha ritenuto legittimo inserire nel bando di concorso finalizzato al reclutamento del personale ATA, tra i requisiti generali di ammissione al concorso, quelli previsti dalla L. 16/1992, escludendo, nel caso di specie, coloro che hanno riportato una condanna, anche non definitiva, per un delitto…
Continua a leggere...PNRR: istituito il Portale del lavoro sommerso
Il Ministero del lavoro, con comunicato del 13 aprile 2022, ha comunicato l’istituzione del Portale Nazionale del Contrasto al Lavoro Sommerso, che accentra in un’unica banca dati i risultati delle attività di vigilanza in materia di lavoro sommerso esercitate da INL, Inps, Inail, Carabinieri e della Guardia di finanza sulle violazioni in materia di lavoro…
Continua a leggere...Consulenti del lavoro: progetto sui tirocini per gli ucraini
Il Cno dei consulenti del lavoro, con comunicato stampa del 14 aprile 2022, ha dato il via a un’iniziativa che mira a inserire i profughi ucraini nel mercato del lavoro italiano tramite tirocini. Il progetto si articolerà in 3 fasi: 1. intercettazione dei profughi tramite accordi in essere con organizzazioni umanitarie che operano ai valichi…
Continua a leggere...Cas.sa.colf: contributo per iscritti che ospitano parenti ucraini sfollati
Cas.sa.colf, in conseguenza del conflitto armato intercorrente tra Russia e Ucraina e dell’elevato numero di sfollati che stanno giungendo sul territorio italiano, in data 12 aprile 2022, ha redatto un regolamento (disponibile anche in lingua ucraina) al fine di erogare alle lavoratrici e ai lavoratori iscritti un contributo per il ricongiungimento familiare. Cas.sa.colf rimborsa fino…
Continua a leggere...Superamento comporto per sommatoria e licenziamento: necessario indicare le singole assenze
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con — 16 marzo 2022, n. 8628, in materia di licenziamento per superamento del periodo di comporto, ha stabilito che il datore di lavoro non deve indicare i singoli giorni di assenza, essendo sufficienti indicazioni più complessive, anche sulla base del novellato articolo 2, L. 604/1966, che impone la comunicazione…
Continua a leggere...Maternità e paternità Gestione separata: aggiornata la procedura di presentazione istanze
L’Inps, con messaggio n. 1657 del 14 aprile 2022, ha comunicato gli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione telematica della domanda di indennità di maternità/paternità delle lavoratrici e dei lavoratori autonomi e degli iscritti alla Gestione separata secondo le novità legislative previste dalla L. 234/2021. In particolare, il flusso di acquisizione della procedura di presentazione on…
Continua a leggere...Agevolazioni contributive zone montane e svantaggiate: ambito di applicabilità
L’Inps, con messaggio n. 1666 del 14 aprile 2022, ha precisato che le agevolazioni contributive di cui all’articolo 9, comma 5, L. 67/1988 – che prevede la riduzione di premi e contributi dovuti dai datori di lavoro agricolo per il proprio personale dipendente occupato nei territori montani e svantaggiati – sono, applicabili anche ai datori…
Continua a leggere...Cessione di ramo d’azienda e licenziamento illegittimo antecedente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con — 11 marzo 2022, n. 8039, in tema di trasferimento d’azienda, ha ritenuto che l’effetto estintivo del licenziamento illegittimo intimato in epoca anteriore al trasferimento medesimo, in quanto meramente precario e destinato a essere travolto dalla sentenza di annullamento, comporta che il rapporto di lavoro ripristinato tra le parti…
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